合同到期公司不续约赔偿问题

2004年7月至2012年6月30日，在公司工作8年，合同到期公司不续签，公司领导谈话答应赔偿8个月工资收入，公司6月14日给不续约通知，现在HR给的最终经济补偿金额改为4.5个月，我未签字，请问是否可以追要8个月工资的赔偿？

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提问人：julialyzpp
提问时间：2012-06-25

1、2011年1月合同到期，公司提出不与我续约，应如何赔偿我？2、公司欠缴保险费，我起诉后，法律会如何约定公司？

皮杰小布丁已过期 2011-03-09 回复(11)

合同到期后公司想续约，而我不同意续约，是否有经济赔偿

yuhaibiao2010 已过期 2011-04-19 回复(1)

我生病10各月医疗期八个月满后合同也到期公司不再和我续签我要求赔偿公司说已经在医疗期发了工资就是赔偿了没有其他的赔偿了请问是否是这样呢如果可以要求赔偿请问是怎么算的我医疗期到期后公司仍发了我3各月工资然后合同到期不再续约了说是这样的情况没有赔偿了

dongyt 已过期 2011-05-06 回复(1)

合同终止之前发邮件询问续约问题没有得到公司的回复，合同终止后要求赔偿，然后公司说才表达说愿意跟我续约

我在2010年5月10与公司签订了劳动合同到2011年5月10号，在合同终止前，本人发邮件给公司领导询问续约的事情，也提出了自己想要的续约薪水。但是未能得到公司的回复，5月10号工作结束后。本人又发邮件给公司领导，告知我的合同已经结束，没有得到他们回复是否续约，所以工作我就交接一下不上班了。随后领导说他对我的决定感

leviwang 已解决 2011-05-13 回复(1)

合同到期后，公司没续约，如何要求公司赔偿

本人12月合同到期，如果再签就是第三次签订合同了，但是公司并没有做任何通知，也就是说不再续约了，这种情况下，是否公司应该按工龄赔偿员工工资。另外，我们公司规定工作满一年后在第二年的1月1号后方可休年假，也就是说我们2011年休的是2010年的年假，2012年1月1日后才能休2011年的年假。请问，如果我12月合同到期之后

lyjo 已过期 2011-11-23 回复(4)

合同到期公司不续约补偿问题

您好，我是05底进公司，到2011年12月20日合同期满，公司不续约要怎么补偿，再有之前的还有22的星期天加班（都没有加班工资，可以补休），这个要怎么算

yatt_yang 已解决 2011-12-21 回复(2)

合同到期4天没续约，也没提前30天通知不续约，赔偿问题

我目前仍在职，和公司签订的合同是与2011年12月20日到期（工作一年），现已经过了几天，公司也没提前30天通知不拟与我续约，现公司想终止劳动合同，我的经济补偿是怎么样的？

lianghu_76 已过期 2011-12-24 回复(1)

如何领失业保障金以及合同未到期被公司辞退的赔偿问题

你好，我是无锡城镇户口，2006年6月毕业到公司工作，合同是2006年8月签的，至今一共续签了两次，最后一份合同的有效期是到2012年6月。 2012.1.9公司向我提出：请自己主动提出辞职的要求。我没有正面答应，2012.1.11公司说经过领导讨论，要求我在1月底前完成辞职的事情。理由是我的销售业绩不达标。事情来得突然，我没有任

clean_hua 已过期 2012-01-12 回复(1)

公司破产合同没到期员工赔偿问题

在食品厂干了三年，今年公司破产，现在离合同期还有一年。平均工资2350元，我们应得多少钱?

mJO8992 已过期 2012-01-27 回复(1)

合同到期公司解除合同赔偿问题

我是从2002年入场，到2012年1月30一日到期。公司于我终止合同我能得到什么相应的赔偿？是从2008年新劳动法颁布开始赔偿？还是从我入场年限开始赔偿？如何计算

w62458719 已过期 2012-03-19 回复(2)