公司以转岗为由逼迫员工离职而不是开除，员工有讨要双倍工资权利
公司以转岗为由逼迫员工离职而不是开除，员工有讨要双倍工资权利吗？我们都已经工作了十2年了
我工作不满三个月，自己离职了！现在公司贴了张开除通知单，说我离职，要扣完所有工资
我工作不满三个月，自己离职了！现在公司贴了张开除通知单，说我离职，要扣完所有工资！没签劳动合同！怎么办，劳动仲裁管用不？
9月16号进的公司，9、30号离职，原因厂里开除，说是18号发工资的一直到现在都没发
9月16号进的公司，9、30号离职，原因厂里开除，说是18号发工资的一直到现在都没发，我这个事情怎么去解决
你好，我工作矛盾打架而离职的，公司不给工资，说打架必须开除走人
你好，我工作矛盾打架而离职的，公司不给工资，说打架必须开除走人，经过协商，公司给发工资，但是要扣除我工服费用，总共有不到三千块钱工资，就要扣两千多块，这样合法吗？我有权利要回全部工资吗？该怎么要回全部工资。
公司未按约定与我签劳动合同，现在因为淡季减员开除我，我问工资如何算，还说按照正常离职算，如何维权？在
在工厂做了半年，公司一直没有和我签劳动合同，入职的时候只提交了一张身份证复印件，现在淡季开除我，也没有提前30天以任何方式通知过我，就当天直说你明天不用来了。与管理沟通过工资如何结算，他说按照正常离职算，既上几天班发几天的工钱。请问我这样可以要求工厂支付我的未签订劳动合同的双倍工资么？还有没有提前30天
经理说我已经被公司开除了，又说我自离了。而且不给当月工资。又想给我去签离职手续，合理吗？该怎么办
经理说我已经被公司开除了，又说我自离了。而且不给当月工资。又想给我去签离职手续，合理吗？该怎么办。
公司拖欠两个月工资不发 一要工资就被开除了 离职手续也不给办
公司拖欠两个月工资不发 一要工资就被开除了 离职手续也不给办 就赶出宿舍 怎么办
