我是大专生,今年毕业.就是这几天拿毕业证.然后这段时间在太极集团西南药业实习,签的是就业协议,因为7月就叫我们去签正式合同了,但是我不想在哪里做,所以准备辞职. 但是.今天去人事处询问的时候,说要交违约金.我想问的是我如果写了辞职信,又同意了,为什么还要交.第二.如果我做到实习期完,也就是签正式合同前,不签合同直接走了也应该不算是违约吧,因为协议上没有写具体实习时间. 然后是协议上的条款,.有这2条,三方都应严格履行协议,若有一方提出变更协议,须征得双方同意违约,由违约方承担违约方承担违约责任:然后第二条是补签的,用人单位,毕业生双方必须认真,全面履行协议,凡一方接触协议不当或违反协议条款之规定,应按协议内容承担相应的违约责任,并想对方支付违约金3000元. 求专业人士提供帮助.
09年11月与用人单位签订就业协议 10年6月准本与用人单位解除协议 单位拒绝 要求在赔偿完违约金后才给予解除 合法吗 我目前还差一个月毕业 在实习期间我们每个月的工资是400 按用人单位的说法是这个“工资”叫做实习补助 不叫“工资”
我是应届毕业生，与一家国企签订了网上就业协议。没有签合同！现在想换个工作！需要与国企解除协议。但他要1500元的培训费！ 也没有给我们提供专门培训 ！这合理吗？必须交吗？档案好像在这公司里！不交就不给档案！我该怎么办？很急还望回复！谢谢
已经签订就业协议，约定有违约金，但没有入职，也没有签劳动合同，如果在这种情况下违约，是否要缴纳违约金
已经签订就业协议，约定有违约金，但没有入职，也没有签劳动合同，如果在这种情况下违约，是否要缴纳违约金？公司有一个附属条款，上面有约定违约金的事 没有到规定的入职时间
我已经在毕业生就业协议上签字，但是没有拿回学校盖章，现在想解除协议，是否算违约？
我已经在毕业生就业协议上签字，但是没有拿回学校盖章，现在想解除协议，是否算违约？是否需要支付违约金？ 我的毕业生推荐表原件也在那里，是否可以一并要回，是否需要公司出具解约证明？如果公司不肯归还，应该怎么办？
应届毕业生签定了就业协议，协议上说如违约缴纳3000元，我的学校的推荐表和成绩单也被扣下了，违约金要
去年年底签订了一份就业协议，公司只给了我一份学校的协议，而我的没有，面试时拿的学校推荐表和成绩单原件被留下，现在我想把这两样拿回来，需要缴纳违约金吗？要交的话真的要交3000吗 协议上有补充条款：双方签订本协议后至签订劳动合同前，一方出现违约需向对方支付违约金3000元 没有参加过公司培训，也没有签订就业
我是一名实习生。和公司签订就业协议。我现在想提出解除协议。是不是要承担违约责任
我是一名实习生。和公司签订就业协议。我现在想提出解除协议。是不是要承担违约责任
毕业就业协议未填写违约金，因为地域条件，不能去哪个单位，单位要求违约金过高要几万块钱，本来打算交了，可单位要得过高，付不起怎么办？没有培训等经历，只签了个协议书而已
我是2012届毕业生，3月份与一家公司签订就业协议，协议上写明若违约需缴纳违约金2500元。4月份我没想到考研被录取了，想去读研。学校就业处需要公司解约函，才把我的档案调到读研学校去。我想解约需要缴纳违约金吗？
我是应届毕业生，签了就业协议书，协议书上规定违约金3000，首次合同期3年报到后违约5000，请问怎
我是应届毕业生，签了就业协议书，协议书上规定违约金3000，首次合同期3年报到后违约5000，请问怎么才能解除协议？或者在试用期可以提出辞职需要交5000违约金吗？ 我还没去报到，也没签合同
我是2012年毕业，曾去过一家公司实习过，签订了三方协议，内另附加如下条约： 经双方协商，达成以下条款: 1,乙方同意毕业后到甲方工作，甲方同意录(聘)用乙方。 2，毕业生本人因各种原因解除本协议属违约行为，应对用人单位承担违约责任并支付违约金5K。 3，毕业生、用人单位按照以下情况解除本协议不应承担法律责任
