你好！我想咨询有关公司领导擅自下调员工工资和岗位也没有通知员工

你好！我想咨询有关公司领导擅自下调员工工资和岗位也没有通知员工，并且是打着国营公司商场，法人变更也没有和员工重新签劳动合同，我该怎么办？

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提问人：ask20170320wr5
提问时间：2017-03-20

你好问下关于调动员工工作地点的问题。领导无理由无书面或者邮件通知的情况下调动员工工作地点和岗位，有没侵权？本人10年合同已满

短信用户已过期 2014-03-01 回复(4)

你好，我想咨询，如果公司在没有经过员工的同意擅自在工资里扣除安全风险金，这是该公司应有的权利吗

ask20150409m2u 已过期 2015-04-09 回复(1)

你好，我公司没有通知员工就很长时间停缴我们的社保，这是违法行为吗？还有拖欠我们员工的工资一两年了，偶尔发点补贴给我们，麻烦您帮忙解答一下

ask2015081345j 已关闭 2015-08-13 回复(0)

员工没有犯大错，公司领导可以一句话就取消员工当月的绩效工资么？

旭龙集团已过期 2017-02-15 回复(1)

你好公司停产但没有给出相应的赔偿只告诉我们等通知这样员工可以退出什么样的赔偿

ask20170216b3f 已过期 2017-02-16 回复(4)

公司在合同中辞退员工，没有提前一个月通知，应补几个月工资给该员工

张三小姐已过期 2017-02-23 回复(3)

你好请问试用期员工一个月没有上到离职然后公司扣工资说要把之前工作报表理清楚才能走

ask201703108ts 已过期 2017-03-10 回复(1)

你好！我想咨询下公司发工资的时候给一个同名同姓的已离职员工发错了工资该员工不愿退还该怎么办！如果需要起诉需要哪些东西？？

ask20170311k36 已过期 2017-03-11 回复(2)

你好！我想咨询下公司对员工工资构成框架隐瞒，本来底薪2000现在成了1200有什么办法追回自己的应得工资？公司对员工是否存在一种欺瞒？

ask20170315m1g 已过期 2017-03-15 回复(6)

你好我想咨询一下公司在试用期三个月内没有任何书面通知口头将我辞退，我有经理口头辞退我的录音和微信截图。过了一个月公司又书面通知我是因为旷工被辞退。公司不承认这种情况我该怎样维权？我已申请劳动仲裁，劳动法方面那一条规定是可以帮我得到赔偿？具体算法是怎样算的？

ask20170310xm7 已过期 2017-03-19 回复(2)