我是一名保安，每天早上7点上到晚上7点，12小时，每天都要上班

我是一名保安，每天早上7点上到晚上7点，12小时，每天都要上班，从来就没有休息日，更不要说有节假日了，社医保要扣很多钱，没扣也才2700元，最好一个月要休息两天，这样要求可以吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170319ahd
提问时间：2017-03-19

我们在砖厂，现在强迫我们加班6.5小时！每天从早上八点上班要到晚上十二点凌晨一点，有个同事感冒声音都说不出话仍然不让休息！我们被扣留了两个月的工资，请问这是否已经违法，我们该怎样维护自己利益

ask2014122932u 已过期 2014-12-29 回复(3)

您好，我是一名保安，在学校门口工作，每天上班时间是24小时性质的，每天早上六点要上班到夜里十二点才能休息，每个月只能休息四天。试用期单位只给1200一个月，还要三个月才能拿正式工资。已经超出了很长时间的正常上班时间，请问我可以去劳动局举报让单位给予我除了1200以外的超时工资吗？还是说这都不算工作超时？

ask20150103ozr 已关闭 2015-01-04 回复(0)

钟律师你好我是一名司机，帮公司送货，早上8点上班，晚上下班没有时间，一天工作十四五个小时

钟律师你好我是一名司机，帮公司送货，早上8点上班，晚上下班没有时间，一天工作十四五个小时。一月上26天班，我想提出加班费，是否合法

ask201505174ig 已关闭 2015-05-17 回复(0)

每天晚上9点上班，早上9点下班每小时10元每晚加班费8元，符

每天晚上9点上班，早上9点下班每小时10元每晚加班费8元，符合劳动法吗

ask20150531exu 已过期 2015-05-31 回复(1)

我是一名小区保安每天上12小时一天晚上凌晨4点多钟打了一会瞌睡被领导看到

我是一名小区保安每天上12小时一天晚上凌晨4点多钟打了一会瞌睡被领导看到，被罚300元这合法吗？

ask2015110999c 已关闭 2015-11-09 回复(0)

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私

ask20160401xkk 已过期 2016-04-01 回复(1)

我是一名普通保安每天上班12小时老板，按每天130块钱的现金付给我

我是一名普通保安每天上班12小时老板，按每天130块钱的现金付给我，其他什么都没有

ask20160904krr 已过期 2016-09-04 回复(1)

我是一名普通保安每天上班12小时老板，按每天130块钱的现金付给我，其他什么都没有

我是一名普通保安每天上班12小时老板，按每天130块钱的现金付给我，其他什么都没有。请问律师老板，这.样给的工价合理吗？

ask20160904krr 已关闭 2016-09-04 回复(0)

我是一名保安，每天上班时间超过12小时，因有事要离职，提前一月和直接领导在微信上面说了

我是一名保安，每天上班时间超过12小时，因有事要离职，提前一月和直接领导在微信上面说了！领导不给辞职的书面申请，请问我该怎么离职

ask20161212kye 已过期 2016-12-12 回复(1)

大三学生实习，每天上班12小时，2班制，晚班是晚上8点上到第二天早上8点

大三学生实习，每天上班12小时，2班制，晚班是晚上8点上到第二天早上8点，没有休息天，半个月换一下班，而且是在有毒环境下上班，如不参加实习不能拿到毕业证，请问这样合法吗

ask20161214888 已关闭 2016-12-14 回复(0)