8点45――20：15是一天的工作时间，但领导要求20：15以后还要继续加班

8点45――20：15是一天的工作时间，但领导要求20：15以后还要继续加班，劳累一天身体十分疲惫，我工作了6年，还想在这工作。怕身体垮了怎么办，

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170318vhf
提问时间：2017-03-18

你好，我想问一下事业单位领导私自延长工作时间，要求职工加班是否符合劳动法，

ask201509221dv 已过期 2015-09-22 回复(2)

你好，请问我妈妈被公司领导要求除本职工作以外，还要再做另一份工作，不愿意去做，就被威胁辞退，于当日被迫离职。公司未按劳动法规定提前30天通知劳动者，且言语上有对劳动者造成伤害，现要求公司领导针对自己行为对我妈妈赔礼道歉并支付半月工资进行赔偿

ask20160719hvv 已过期 2016-07-19 回复(1)

我是一名保安，领导总在工作之外的时间让我们培训这样那样然后还要出去执勤，这样安排合理吗？我感觉这是剥夺我们的自由权

ask20160925r39 已过期 2016-09-25 回复(1)

死工资，不定时上下班。要求每天工作时长8小时，平时工作时间累计，然后加班补时。想问，法定节假日加班，给3倍工资，但是超出8小时的工作时间，是怎么算的（不会给钱）领导说加多少算多少补时，这样合理吗

ask20161002n18 已关闭 2016-10-02 回复(0)

死工资，不定时上下班。要求每天工作时长8小时，平时工作时间累计，然后加班补时。想问，法定节假日加班，给3倍工资，但是超出8小时的工作时间，是怎么算的（不会给钱）领导说加多少算多少补时，这样合理吗

ask20161002n18 已关闭 2016-10-02 回复(0)

你好！我在10月21号下班时被单位领导要求继续加班，由于本人和领导就继续加班未达成一致。第二天被单位无故停工3天，请问我能申请劳动仲裁，要求取消停工处罚吗？谢谢！

第三次拥抱已过期 2016-10-23 回复(2)

ask20161215z25 已过期 2016-12-15 回复(3)

工作时间太长，没有加班工资，我们罢工公司还要罚款还算我们自动离职，公司就是不给我们经济补偿金

ask20170227ixj 已过期 2017-02-27 回复(3)

工作时间太长，没有加班工资，我们罢工公司还要罚款还算我们自动离职，公司就是不给我们经济补偿金

ask20170227ixj 已过期 2017-02-27 回复(5)

在三川电缆厂工作，上班时间是每天10小时，还要求必须加班，合法吗

ask20170302xwz 已过期 2017-03-02 回复(2)