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你好,我在一家劳务公司做临时工,当时签合同是从十二月八日到第二年的一月二十五日,由于工厂一月二十放年假了,劳务公司那边给我发信息要我辞工到一月十九号,二十号就不要上班了,到期之后去结工资,他只结百分之七十,剩下百分之三十要我在帮他们做二个月才给,由于当时要回去过年,签了字,现在我感觉他们那个太黑了不合法,不想帮他们做了,那剩下的钱能拿到么?

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提问人:ask201703179f4
提问时间:2017-03-17
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你好,我在一家公司上班不到四十天,当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同

你好,我在一家公司上班不到四十天,当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同,但一月后他说三月后谈正式工资。我就立马不做了,申请辞职报告可工资不一次性结清也理性的跟对方谈了下失踪说下月发请问合法吗?

ask20150605mru 已关闭 2015-06-05 回复(0)

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你好,律师,我想咨询一件事,我被一家保安公司应聘上了,当时没有签合同,没签合同是因为我还是试用期,当时是口头说的协议,当时说是160元一天,试用期是3000一月,结果我去做了这份工作,我去做了20天就下岗了,下岗的原因是物业公司不和保安公司签合同,这样我们就成了多余的员工,所以我们就的离岗,结果我去要我的工

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黄律师你好,我现在宝安一家公司上班,劳完动合同到今年十二月三十一号到期,到目前为止我还积累有四十多天的加班没有用

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黄律师你好,我现在宝安一家公司上班,劳完动合同到今年十二月三十一号到期,到目前为止我还积累有四十多天的加班没有用完。现在公司要求我把这四十多天的加班全部调休调完,调完后不再和我续签合同,请问一下公司的这种按排合不合法?我要如何保证我的权益。我本人不想调休。13684986945胡生。

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你好我想问一个问题我之前再一家工厂做临时工当时我也没签合同协议后来干了三个月不干了我想这个钱能要回来吗

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