我公司一个员工最近表现不好比如我的一个员工叫她拿一下夹在板子上的卡然后她把板子给人家让人家自己拿

我公司一个员工最近表现不好比如我的一个员工叫她拿一下夹在板子上的卡然后她把板子给人家让人家自己拿，还有客人让她在对讲机里叫某某过来一下有事找但她却把对讲机给客人让客人自己叫，我指出了她的缺点她还说人家是在找她的麻烦还说这不是她的工作范围，，这员工的性质属于什么？该如何应对

你好，我是一个公司的普通员工，最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事

你好，我是一个公司的普通员工，最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事，最好一打听是另一个部门生产的产品质量发到客户手里岀现了质量问题，现在公司要全克扣员工的一部分工资，请问这样做合理吗？在说这批货是几个月前生产的。

你好，我是一个公司的普通员工，最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事

你好，我是一个公司的普通员工，最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事，最好一打听是另一个部门生产的产品质量发到客户手里岀现了质量问题，现在公司要全克扣员工的一部分工资，请问这样做合理吗？在说这批货是几个月前生产的。

你好，我想咨询个问题，我是一个公司的白领，因为公司有点变动， 然后最近公司叫我们自己去办理银行卡，说

你好，我想咨询个问题，我是一个公司的白领，因为公司有点变动， 然后最近公司叫我们自己去办理银行卡，说以后社保由我们自己的名义买，公司也出同样的钱。我想咨询的是这样会不会存在一些员工的利益被公司侵犯了，；比如员工出现什么官司纠纷或者意外事故，法律上会不会认为我和公司之间的劳动关系存在问题；请律师们帮我

你好，我想请问一下，我们公司有员工来公司不到一个月，就作弊自己获取利益，公司发现后开除了她

你好，我想请问一下，我们公司有员工来公司不到一个月，就作弊自己获取利益，公司发现后开除了她。而我们公司规定每月的10号发放工资，她走这天一定要领取工资才可以。她还找人来公司闹事。我们可以用什么方法来处理这件事？谢谢！

你好，我是一个进厂工作了15年的老员工，最近效益不好被公司无故辞退

你好，我是一个进厂工作了15年的老员工，最近效益不好被公司无故辞退，请问我该怎样维权

律师你好，我问一下我个人上住房基金，会不会自己打卡上，然后我去了一个公司上班他给我上的住房基金

律师你好，我问一下我个人上住房基金，会不会自己打卡上，然后我去了一个公司上班他给我上的住房基金，结果我不干了，我自己的住房基金会不会返回来

您好，我想问一下我在一个商场柜台上班，然后这个做这个牌子的公司拖欠我们几个员工的两个月工资

您好，我想问一下我在一个商场柜台上班，然后这个做这个牌子的公司拖欠我们几个员工的两个月工资，打电话问负责人也不接，发信息也不理，找商场领导，领导也互相推脱，请问我该怎么办

面试了一个金融公司，他们是让员工用微信号假扮女性然后去加人，然后发一下赚钱的盘

面试了一个金融公司，他们是让员工用微信号假扮女性然后去加人，然后发一下赚钱的盘，去刺激客户做现货原油这些，算犯法吧

你好，想问一下您，我刚入职新公司一个月，然后公司经营不好，拖欠供应商钱特别多

你好，想问一下您，我刚入职新公司一个月，然后公司经营不好，拖欠供应商钱特别多，供应商来闹事，现在公司打算不做了，要我办理手续，应该怎样合法的办理手续？

我公司一个员工最近表现不好比如我的一个员工叫她拿一下夹在板子上的卡然后她把板子给人家让人家自己拿

我公司一个员工最近表现不好比如我的一个员工叫她拿一下夹在板子上的卡然后她把板子给人家让人家自己拿，还有客人让她在对讲机里叫某某过来一下有事找但她却把对讲机给客人让客人自己叫，这些表现在工作中属于什么性质，该给予什么样的批评该如何婉转的批评呢？