酒店员工失误透漏客人入住房号,客人说被骗钱,员工要承担怎样的责任
这是一个以团队的形式入住客人，在入住时没有要求保密措施，负责人要求出示一个身份证拿一个房卡，拿一张房卡发一张象是什么通知的东西，到晚上团队名单上的人员都到齐后，一个自称是负责人的人过来要求抄一份房号，当时员工只问了姓氏之后就让抄了，过一会另外一个也说是负责人的人过来说客人被骗了，当时查了监控，提醒他报警，他本人说不报，在这种情况下，如果客人要求赔偿，员工应该负什么样的责任！
员工休息日突发疾病，单位未缴纳综合保险，单位应承担怎样的责任？
单位一外来务工人员在休息日（周六）突发疾病住院治疗，该单位未缴纳综合保险，请问该单位应当如何承担该员工的医疗费用（全部治疗费用大约20万元）？ 该员工现在仍在接受治疗，如果该单位现在补缴综合保险后，后续产生的医疗费用是否可以报销？
员工下班在家期间突发疾病（中风），单位未缴纳综合保险，单位应承担怎样的责任？
单位一车间技术员下班在家期间突发疾病（中风）住院治疗，该单位未缴纳综合保险，请问该单位应当如何承担该员工的医疗费用？
供货厂商提交的文件有问题，由于我没发现签了字，造成公司需要补税8200美元，这些损失应该由谁承担？应该承担多少？
业务人员提交到财务部的增值税专用发票即将到期，并没有提醒办税人员及时认证抵扣；办税人员没有及时发现，超过了该发票的认证抵扣期限，导致的进项税抵扣损失，公司办税人员该付怎样的责任？
酒店员工在上班期间遭遇客人殴打，导致轻微伤，酒店有无责任赔偿？
2012年1月4日，本人（某四星级酒店商务中心文员）在上班期间遭客人殴打，自己报的警，后经医院检查及验伤为轻微伤。开始是由酒店出面与打人者协商，赔偿金额未能达成一致，最后本人委托父母和打人者在派出所进行协商后，打人者赔付本人双方协商好的金额，派出所留有事件案底。而本人在家休养期间，酒店承诺给员工的带薪养伤
因工作失误给公司造成经济损失大约2万元左右，员工应该承担多少责任？
前提：公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？ 大约2万元左右
前提：公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？ 大约2万元左右
高考时，一女士的孩子被关在酒店电梯，来前台告知，前台人员马上采采取了措施，客人表现激动，但在安抚客人是被打了脸。（具体是：电话，人员我都帮您找了，您现在跟我 急，我也不能去把电梯咋开，您等一下下好吗？）客人就打了员工脸。员工向人扔了东西，个人想在动手，没打到，就也向员工扔东西）双方在扔东西时没有砸伤
