工厂原来上班每天9小时，每个月工资2600元，现实行两班制，每天上班12小时

工厂原来上班每天9小时，每个月工资2600元，现实行两班制，每天上班12小时，工资却只加600元每月，找厂长理论，厂长说老板发话了:“觉得划算就做，觉得不划算的话，随时可以走人，请问律师:工厂这种做法是否合理?不做的话有什么赔偿吗?我们该怎样维权?

我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买

我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买保险，不同意签合同，工厂是否违法

我在厂子里面上班，来的时候讲的是每天10个小时班！一个月26个班，工资一天一百二，每个月压600

我在厂子里面上班，来的时候讲的是每天10个小时班！一个月26个班，工资一天一百二，每个月压600！现在干了4个月了，突然让每天干12小时，还总是放假，现在我想不干了！可是他就不给每个月压的600！还扣工作服的钱（旧的）。和伙食费每天13！请问遇到这样的情况我该怎么办

你好，，我是在一家全国连锁的美容院上班，每个月工资接近4千 每天工作10个小时左右

你好，，我是在一家全国连锁的美容院上班，每个月工资接近4千 每天工作10个小时左右，但是发现公司不给我们买社保，只是象征性的给们了两百多钱补贴，这种我们应该怎么做

在工厂每天上班机器运转十二个小时（吃饭休息机器不停），工资按

在工厂每天上班机器运转十二个小时（吃饭休息机器不停），工资按照八个小时正常班和二点五小时加班发放合法吗

我在一家工厂上班，每天上班时间是12小时，每个星期没有休息日

我在一家工厂上班，每天上班时间是12小时，每个星期没有休息日，每天如此，进厂的时候劳动合同写的辞职要提前30天，可我现在想马上就离职，

在工厂上班，每天十三小时，工资低我向主管提出辞职，她每次一拖

在工厂上班，每天十三小时，工资低我向主管提出辞职，她每次一拖再拖不给我辞工申请

我在工厂上班，每个月上班300多个小时，算不算超时加班，工资才三千多

我在工厂上班，每个月上班300多个小时，算不算超时加班，工资才三千多，比本地（广州）最低工资低了好多，我应该去监察还是去仲裁，拍照考勤表的照片能否作为证据

你好。我在工厂上班打卡后受了工伤。请问我在治疗期间的工资是每天八小时算

你好。我在工厂上班打卡后受了工伤。请问我在治疗期间的工资是每天八小时算。还是跟之前加班一样得

请问如果在工厂上班，它的工资是计件，但是没有公布单价，每天上班十二个多小时

请问如果在工厂上班，它的工资是计件，但是没有公布单价，每天上班十二个多小时，每个月工资只有三千多，而且还没有礼拜天。每个月工资发放日是月底30号，但是请假后工资延迟发放，请假多少天延迟多少天，签的合同是一份，而不是一事两份，请问这样我可以告他这个工厂吗？

我在重庆北碚的一个厂里上班，这个厂里工资每个月二十号才发，且每天上班11个小时

我在重庆北碚的一个厂里上班，这个厂里工资每个月二十号才发，且每天上班11个小时，我节假日的时候没去上班还打了我旷工，我可以直接离职吗