原“侨光制衣厂”老板，在员工不知情的情况下将厂转移，并拖欠员工七八月份工资，现在员工的工资、保险、工龄等应怎样要求维护
我们酒吧因为某些事关门整顿 而这关门这段时间领导让我们在家’休息‘而且我们关门这段时间我们是没工资的不是带薪休息的，然而过了大概半个月了让我们上班了说‘开业了’ ，但我们去了就是在那打扫打扫卫生，然后说今天有‘某某’事情不能开业让我们‘培训’然而这样过了几天说又让我们回家‘休息’这样过了几天又上我们‘
你好，我是苏州园区一家公司的，公司老板发工资前突然说倒闭，公司账上没有钱了，工资一直不发，老板说拿公司的东西抵债，但是公司都没啥可抵债的。我们是有签订正规合同的。他个人资产还是有的，请问有限公司，企业法人的个人资产是否可以拿来抵偿员工的工资？谢谢。
求救，请问PE（私募）公司倒闭了或者老板跑了，员工要付法律责任吗？
我是北京一家私募公司的团队经理，公司一共50人，我管10个人的团队，如果这家PE（私募）投资的项目失败倒闭了，或者老板携款潜逃，请问我需要付法律连带责任吗？公司营业执照一切法律合规程序都齐全。之前听说房地产公司老板集资潜逃员工判刑，我才有这个想法的。还有我是北京人，但这家PE公司只个我上3险，差2险1金，请问
企业老板跑了，员工工资应怎样解决？以什么为标准发放员工工资？还有工龄补偿金？在此期间我们员工的生活吃住问题应有谁来负责？
我是从02年进去的到12年的，现在企业搬迁，老板没给我买养老保险，老板还没和我们签合同，现在要怎么补偿？
没跟公司签订合同，现在企业要倒闭，还欠三个月工资没给，老板不肯给了
2011年9月跟随前公司同事韩某一起来到这个公司上班至今，韩某是总经理，但是不参与股份，上面有三个投资股东，其中一个是法人代表。 公司至今事务大多由韩某处理，包括工作，工资，对内对外各种事项等，但是至今都没有签订劳动合同，开始商议的社保之类的也一直没有缴纳。 由于企业经营不善，至2012年3月以后的工资一
本人现在汉口一家私营企业上班，至2月份上班以来老板从未发一分工资，曾多次找到企业老板，他都以公司没钱为理由推迟不发工资。至今以四个月没发工资呢。本人想去劳动部门去签仲裁，但未和企业签劳动合同，没有足够的证据证明一月多少钱，和老板至今还未给我发工资的证明。之前是和老板口头协议一个月多少钱。（但我有证人
