请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。
劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？
领导以漫骂侮辱等方式，强迫工作能力强的员工离职，只能要求道歉吗?
领导以漫骂侮辱等方式，强迫工作能力强的员工离职，只能要求道歉吗? 不能要求赔偿吗?
我现在工作属于一线员工，技术质量处COS部门，现领导要把我调到技术质量处终检去学习我不愿意去
我现在工作属于一线员工，技术质量处COS部门，现领导要把我调到技术质量处终检去学习我不愿意去，领导说不去就辞退我，麻烦问一下领导有没有权利辞退我
你好，我是保定速递员工，工作岗位是部门核算员。现在因领导将我调走，新岗位无法胜任所以辞职
你好，我是保定速递员工，工作岗位是部门核算员。现在因领导将我调走，新岗位无法胜任所以辞职。但有一个月工资未发，因为我那会是核算，有一位揽投员离职拿走了记账户钱未交，当时并不知道。现在经理要扣我工资抵记账户欠款。请问，他这样合法吗？
因工作失误，造成损失八九千元，但与领导管理有关，还与公司其他部门的员工也有责任
因工作失误，造成损失八九千元，但与领导管理有关，还与公司其他部门的员工也有责任，但公司老总只处罚我一人，合理吗
你好。黄律师。我是松澡煤电公司的员工。一直从是井下工作。但今天领导要把我调在本部门地面
你好。黄律师。我是松澡煤电公司的员工。一直从是井下工作。但今天领导要把我调在本部门地面。请问我可以拒绝在地面吗？
你好，我想咨询一下有关于员工辱骂领导，之后被开除，事情是这样的:我在一家企业工作
你好，我想咨询一下有关于员工辱骂领导，之后被开除，事情是这样的:我在一家企业工作，管吃管住，由于前段时间做饭的阿姨住院了，公司决定给我们员工每天20元补助在外面吃饭，从3月1号到3月13号一直没有给员工发吃饭的补贴，期间跟领导多次提起吃饭的问题，领导没当一回事，其实大家都知道公司里已经给了他钱了，就是拖着不
