你好,我去年毕业,现在江门一公办中学任教,这学期结束就工作一年了吧,这一年属于见习期,但是我打算这学期结束就辞职去读研究生,请问,转正定级怎么办?虽然工作满一年,但第二年不在这学校,还能给我转正定级吗?如果不能,那我这一年的工作经历怎么办? 我是应该转正前辞职还是转正后辞职,两者需要承担什么责任,需要办理什么手续?
你好,我去年毕业,现在慈溪一民办中学任教,这学期结束就工作一年了吧,这一年属于见习期,但是我打算这学期结束就辞职,请问,转正定级怎么办?虽然工作满一年,但第二年不在这学校,还能给我转正定级吗?如果不能,那我这一年的工作经历怎么办?
我今年通过四川省公招考入一所中专做教师,现在想辞职,但是学校不放,我已经提交了辞职报告,是否是30天以后就可以解除劳动关系? 我查了下,似乎有编制的不适用劳动法,我看《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》里面37,38,39。似乎提前30天使可以的。 另外辞职报告是不是用EMS快递过去,然后保留回执和
我已工作10多年,因一私立学校待遇颇丰,想辞去公职,但因原单位一直没有缴纳养老保险金,故有所顾虑。现有些问题想予以咨询:①一旦辞去公职,是否10多年的工作经历和养老完全脱离了联系?②想要有老有所依的话,是不是必须要从零开始缴纳养老保险金?③10多年的工龄,可否算作是10多年已缴纳了养老保险金?④对辞职后的养
我在北京市海淀区的一所职业高中做教师,11年7月签了一份用人协议;试用期是一年,现在正处于试用期内,但由于个人原因,自己无法再继续教师的工作,向学校提出辞职,可是学校不同意,我已经在提出辞职后又工作了30天了,现在我要离开学校,用不用陪违约金,学校能不能扣留我的档案。谢谢
2011年9月通过招考考取在编教师,教育局文件1:试用期一年 2:签了五年,3:在工作单位工作五年方可调动 4:违约金三万,(教育局招考文件上说试用期内未取得教师资格证,考核未合格将解聘)至今未取得教师资格证, 请问辞职的话学校是否同意 ,教育局放档案和产生违约金?感谢感谢!
2011年9月通过招考考取在编教师,教育局文件1:试用期一年 2:签了五年,3:在工作单位工作五年方可调动 4:违约金三万,(教育局招考文件上说试用期内未取得教师资格证,考核未合格将解聘)至今未取得教师资格证, 请问辞职的话学校是否同意 ,教育局放档案和产生违约金?感谢感谢!
您们好,我是一名公办教师。于2010年7月毕业,并与一所公办学校签订了毕业生就业的三方协议以及与当地人事局签了一份就业协议书。协议预定工作年限5年,不满5年的需赔偿一万元。最近学校要我们签劳动合同(在此之前未签过劳动合同),合同规定聘用时间从2012年5月1日到2015年5月1日。可是现在我由于个人原因这学期结束就想
我2010年进入陆丰市一所中学当教师并签订合同五年,今年入编了,但现在我想辞职,也想拿回档案,编制就算了,辞职程序该怎么走?教育局人事局不给档案怎么办?