您好，我是2月份初离职到下一家公司的，按道理来说，我上一家公司应该在2月底帮我缴纳1月份的公积金，结果到3月份仍然没有缴纳！我现在公司在2月份办理了用工，3月份初给我缴纳了2月份的社保，现在等我上家公司把公积金转出后，再给我缴纳2月份的公积金！结果我上家公司连1月份的公积金还没有交没有办法办理转出为由，一直拖着。另外说公积金管理中心让3月底原公司帮我缴纳2月份的公积金才可以帮我办理转出，这样的话，我新公司给我已经交了2月份的社保，想给我交2月份的公积金，另外如果上家公司给我缴纳2月份的公积金，会给我造成经济损失，因为薪资不一样，缴纳的公积金数额是不一样的？
我们公司在北京，公司面试时如果谈月薪为3500，那么在劳动合同里只将月薪写为1000，其余的定位报销额度，每月用相同额度的发票去领工资。但是公司现在已经拖欠工资很久了，我想知道如果我去劳动仲裁投诉的话，我是否能要回全额工资呢？ 每月发的是现金，没有工资条，只有在oa系统中的一条信息，写明了基本工资，和报销额度
我在珠海，我想咨询一下员工因过失造成公司经济损失的赔偿问题。我同事因失误造成公司损失20000元
我在珠海，我想咨询一下员工因过失造成公司经济损失的赔偿问题。我同事因失误造成公司损失20000元，现在公司要求全额赔偿，这合法吗？说是从工资里每月扣20%，请问是只扣当月的20%还是连续扣钱到偿还全额为止呢？ 请问可以连续扣款吗，请给我相关法律依据，谢谢！
管理有小小问题造成一线技术操作人员给公司带来2万经济损失操作工人该怎样赔款？
管理有小小问题造成一线技术操作人员给公司带来2万经济损失操作工人该怎样赔款？
1、客户及公司均有部分原因 2、公司不愿得罪客户，更不承担，让个人承担全部损失，已远超过月工资。 3、公司起诉员工，要求赔偿。 问题：我需要准备什么材料，或者怎么做，可以更好的维护自己的利益？
由于公司不按时缴纳社保及公积金，造成公积金中心无法房屋公积金贷款，只能转由商业贷款，这部分的损失能否索赔
公司因经济问题，解除劳动合同。在职期间没有缴纳公积金，现在可
公司因经济问题，解除劳动合同。在职期间没有缴纳公积金，现在可以补交吗？上了五年可以补交几年？
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由，用工资抵损失
王律师你好，我现在有个问题：由于前一个公司财务出现问题，已经拖欠了3个月住房公积金未缴纳
王律师你好，我现在有个问题：由于前一个公司财务出现问题，已经拖欠了3个月住房公积金未缴纳，于是我离职到另一个公司，但是现公司说由于我的前公司拖欠公积金，所以办不了新公司的公积金缴纳，而老板又无钱支付，所以不知该怎么做才好，求解惑
因为公司拖欠工资！劳动方便停工了！然后公司起诉劳动方因停工造成的一系列影响导致经济损失要劳动方赔偿
因为公司拖欠工资！劳动方便停工了！然后公司起诉劳动方因停工造成的一系列影响导致经济损失要劳动方赔偿！ 这种情况再法律中能成立么
员工违反公司制度，但未造成经济损失，合同期内，公司解雇员工，
员工违反公司制度，但未造成经济损失，合同期内，公司解雇员工，员工还需要向公司赔偿吗
