您好，我刚来公司工作半个月，但因为各种原因想要辞职，已签劳动合同

您好，我刚来公司工作半个月，但因为各种原因想要辞职，已签劳动合同，但在试用期内，请问辞职会有半个月工资吗

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提问人：ask20170313u46
提问时间：2017-03-13

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

合约中包含培训费这一项但是明显不合理我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较

zouchen2006 已过期 2009-09-12 回复(7)

律师您好！我和公司签了3年劳动合同，现在工作一年，想要辞职

我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。

917631909 已过期 2010-07-04 回复(3)

在一个公司入职不到三天第一天就签了劳动合同，但是因为一些原因不能继续工作第四天提出辞职

在一个公司入职不到三天第一天就签了劳动合同，但是因为一些原因不能继续工作第四天提出辞职，去公司辞职问需要办什么手续吗，人事部门人员不同意，我就不自动离职了，如果不办离职手续会影响以后社保缴纳吗？

ask20160922fl5 已过期 2016-09-22 回复(2)

您好，我之前在一家小公司上班，签有劳动合同的，中间因为工作原因

您好，我之前在一家小公司上班，签有劳动合同的，中间因为工作原因，辞职不做了，在跟公司解除劳动合同后，公司一直没有发放我的工资（一个半月），公司的行为算违法吗？我辞职不做了以后说了一些原来公司的一些丑事，后来被老板知道了，我算违法吗？我说的时候已经跟公司解除劳动合同了，如果打官司，我除了拿到应有的工资

ask20160914my8 已过期 2016-09-26 回复(1)

我是私人小公司，员工因为个人原因临时辞职，还没签劳动合同，但之前有签员工守则，该员工已工作三个半月，

我是私人小公司，员工因为个人原因临时辞职，还没签劳动合同，但之前有签员工守则，该员工已工作三个半月，试用期为两个月，已转正，工资也已经按转正的发了。现在该员工因个人原因立马要辞职走人，当月工资我公司没有付给他，这样我公司需要赔偿吗？

mocosha 已过期 2016-10-28 回复(1)

张律师您好！我公司有个员工，签订了劳动合同工作半个月因个人原因辞职

张律师您好！我公司有个员工，签订了劳动合同工作半个月因个人原因辞职，请问给开工资吗？要是开的话有要求吗？谢谢！

ask201610316m5 已过期 2016-10-31 回复(3)

您好！我是一名足疗技师，因为家庭原因要辞职，我是按公司合同书上走正常程序

您好！我是一名足疗技师，因为家庭原因要辞职，我是按公司合同书上走正常程序，提前一个月写辞职报告，工司不批，请问我怎么去维护自己的权利

ask201611201xh 已过期 2016-11-20 回复(2)

您好：我是在朋友的影视公司工作，因为一些原因我辞职了，但是我

您好：我是在朋友的影视公司工作，因为一些原因我辞职了，但是我朋友注册影视公司时用了我的电影学院的毕业证申请，我现在能要求他公司撤销吗，我不懂这方面的法律，希望律师给解答。

ask20161122nd4 已过期 2016-11-22 回复(2)

在公司上了18天，属于试用工，还没有签订劳动合同，因为个人原因有事想要辞职立刻走

在公司上了18天，属于试用工，还没有签订劳动合同，因为个人原因有事想要辞职立刻走，公司不让，让我必须再干满7天，不然扣发所有工资，这样合法吗

A。一人已过期 2017-02-22 回复(5)