我在公司上班，因为工作原因，与同事发生口角，他当天没来上班，后来打卡进厂
我在公司上班，因为工作原因，与同事发生口角，他当天没来上班，后来打卡进厂，手持十字棱钥匙，对我人身攻击，随后我被动反击，被人拉开后，我并未追击，对方扬言，要捅死我。我受伤被送往医院就诊，鬓角，脸颊，颈部三处扎伤，颈部伤口气隔积气致胸腔，被留院观察。因公司告知如果报警，就会给予我二人开除处分。于是我二人选择私下解决，对方表示愿意支付全部医疗费用，并支付一万元做误工费，营养费补偿。两天后，医院通知交费，联系对方，对方告知他也受伤，并在医院治疗，要求各自支付医疗费用，其他之后再谈，我该怎么办，选择报警还有效嘛？报警面临失去工作，能要求对方给予补偿嘛，这种事报警大概会得到怎么样的处理结果？
律师您好。 我在公司上班时间和同事因为工作上的事产生口角，后
律师您好。 我在公司上班时间和同事因为工作上的事产生口角，后来我被打伤（右手拇指后端与手掌处骨折且手术）。而对方没什么事。到现在还没有犯成为男女朋友，请问现在可以告他吗？
在上班的时候我和1名同事因为工作上的事发生争吵并发展成打架，他用公司配给他的对讲机砸中我并受伤
在上班的时候我和1名同事因为工作上的事发生争吵并发展成打架，他用公司配给他的对讲机砸中我并受伤，当时公司没有领导在现场只有同事帮我们拉开。后被公司开除。请问公司有责任吗？
员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手，造成轻微伤，受伤方先出手
员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手，造成轻微伤，受伤方先出手，现在受伤方要求对方赔偿8成医药费和误工费，这种情况是否合理，公司要不要负相应的责任。
我弟弟在公司上班因为一个单据与同事发生口角并打架，公司应不应
我弟弟在公司上班因为一个单据与同事发生口角并打架，公司应不应该负责？
我弟弟四月份在工厂上班，因为工作原因和同事发生争吵，同事先动的手
我弟弟四月份在工厂上班，因为工作原因和同事发生争吵，同事先动的手，我弟弟还手把他打伤，现在三个多月了，鉴定伤势为轻伤二级，今天派出所来把我弟弟带走，说现在为刑事案件并拘留了我弟弟，请问，现在我该怎么处理？谢谢
我弟弟四月份在工厂上班，因为工作原因和同事发生争吵，同事先动的手
我弟弟四月份在工厂上班，因为工作原因和同事发生争吵，同事先动的手，我弟弟还手把他打伤，现在三个多月了，鉴定伤势为轻伤二级，今天派出所来把我弟弟带走，说现在为刑事案件并拘留了我弟弟，请问，现在我该怎么处理？谢谢
你好，我哥在浙江一个工厂上班，因为工作原因两人发生了口角，但我哥由于冲动用刀子向对方捅了刀子
你好，我哥在浙江一个工厂上班，因为工作原因两人发生了口角，但我哥由于冲动用刀子向对方捅了刀子，只是把对方衣服划伤，身体没有受到伤害，向这种情况，法律会怎样判决
我因为工作原因跟同事发生口角，对方就动手打，打的时候我告诉她我是孕妇
我因为工作原因跟同事发生口角，对方就动手打，打的时候我告诉她我是孕妇，她又打我一下，当时没有报案也没有验伤，单位说是给解决，到现在四天过去了单位也没有给解决，我该怎么办
各位律师你们好，我在上班时间因为工作的事情个同事发生了口角，对方给我鼻子打成了骨折
各位律师你们好，我在上班时间因为工作的事情个同事发生了口角，对方给我鼻子打成了骨折，请问对方应该承担什么责任，公司有没有责任谢谢
