我是私企单位一名小员工 我从2015年3月16日 跟公司签的合同至2017年3月16日到期 因为月收入太低了 也不知道是什么原因 可能是公司效益不好吧 所以我不打算在跟公司签合同了 请问我应该怎么办? 我有没有资格拿到补偿或赔偿
我是国营单位一名小员工 我从2006年 跟单位签得合同至今年12月30日到期 因为今年我们的月收入太低了 也不知道是什么原因 可能是公司效益不好吧 所以我不打算在跟 单位签合同了 请问我应该怎么办? 我有没有资格拿到补偿或赔偿
我是国营单位一名小员工 我从2006年 跟单位签得合同至今年12月30日到期 因为今年我们的月收入太低了 也不知道是什么原因 可能是公司效益不好吧 所以我不打算在跟 单位签合同了 请问我应该怎么办? 我有没有资格拿到补偿或赔偿
我与单位今年12月底合同到期,单位不再续签,我是否可以要求单位给予补偿
我与单位今年12月底合同到期,单位不再续签,我是否可以要求单位给予补偿,如果单位不给补偿的话,我该怎么办?
休完产假合同到期,我自己不想续签,那生育津贴等补偿单位全部扣
休完产假合同到期,我自己不想续签,那生育津贴等补偿单位全部扣除合理吗??
我与单位的合同本月到期我不想在续签合同是否可以向单位提出赔偿
我与单位的合同本月到期我不想在续签合同是否可以向单位提出赔偿要求?
合同到期,用人单位地址变更(异地且名称改变),劳动者不续签合同是否可以得到赔偿
最后书面通知我要不要续签,不要续签就填个表不愿意续签表,如果我填了表,还有赔偿吗? 工作地点有跨市,现在给我签一份书面通知续签或不续签表,如果我签不续签,有赔偿吗?