医院招聘没有说明招的是劳务派遣制，结果医院正式的笔试面试

医院招聘没有说明招的是劳务派遣制，结果医院正式的笔试面试签就业协议书稀里糊涂签了个劳务派遣公司医院这样合法吗？

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提问人：ask201703107rm
提问时间：2017-03-10

相关咨询

您好，我在一家外贸公司做设计的，来这里已经半年多了，试用期结束后签了一份劳务派遣合同，请问这是劳动法中规定的正式合同吗？公司给我上三险，工资分２部分发放，每月只把１２００的工资打入工资卡内，其余承诺薪水在固定时间以现金方式发放，有工资条，请问这样合法吗？或者说对我的合法利益有什么冲突吗？我在网上看过

弦子９２１已过期 2008-09-27 回复(6)

劳务派遣的住房公积金比正式工低是否违法？

我是邮储柜员，是劳务派遣工，《劳务派遣合同》写明：薪酬由岗位工资、津贴补贴、绩效奖金、加班工资、福利等项目构成；与分行合同用工同工同酬，以岗定级；柜员的岗位工资1400元（基本工资），绩效奖金按相关绩效办法考核。但是实际上住房养老金比相同岗位相同工作内容的正式工低，而相同岗位相同工作内容的正式工之间

learner 已关闭 2010-06-17 回复(0)

劳务派遣人是否可转为正式工？如何维护劳务派遣人员的合法权益？

《劳动法》中规定：用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间？如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工，劳务派遣人员如何维权。

blackrose5477 已关闭 2010-08-31 回复(0)

劳务派遣工与正式合同工有相同的工资福利等等待遇吗

我和一家人力资源公司签订劳务派遣合同已经6年了，一直在XX集团XX铁路分公司工作，但我们和人家正式合同工的差别太大了，正式合同工工资是我们的3倍，并且我们没任何福利待遇，任何社会保险，每月连休息日也没，这太不公平了.我想问律师这种待遇公平吗？合法吗？

sUt1802 已过期 2010-10-30 回复(1)

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我是劳务派遣工但是没有和派遣公司签正式合同我还查了一下派遣公司没有派遣资质，但我事先没接到通知被厂子辞退口头辞退没有任何书面我应该怎么办工作一年多了，我还能会厂子上班吗？

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我是劳务派遣工但是没有和派遣公司签正式合同我还查了一下派遣公

我是劳务派遣工但是没有和派遣公司签正式合同我还查了一下派遣公司没有派遣资质我是劳务派遣工但是没有和派遣公司签正式合同我还查了一下派遣公司没有派遣资质，但我事先没接到通知被厂子辞退口头辞退没有任何书面我应该怎么办工作一年多了，在没有接到厂子的书面通知我是不是还是这厂子的工人可以要求经济补偿吗？

ask20161002wvr 已过期 2016-10-02 回复(4)

劳务派遣公司没有建筑资质可以从事建筑劳务分包吗？对派遣用工数量及用工时间有要求吗？

txx812429 已关闭 2016-10-25 回复(0)

朋友打架报警去医院检查出结果没有问题然后私了当天晚上感觉胸

朋友打架报警去医院检查出结果没有问题然后私了当天晚上感觉胸闷喘不上气第二天早上咳血去医院检查治疗出结果是肺部戳伤气胸肋骨断裂三根这样有什么结果

ask201703073dq 已关闭 2017-03-07 回复(0)

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招标医院被服洗涤招标，没有公式，然后招标文件说明三个月内为拟标期不做任何回复，这样对吗

ask20170309mdu 已过期 2017-03-09 回复(1)

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我之前在招聘APP里看了一下招聘公司的信息，还没有投简历，之后就打电话叫我去面试，然后他们就是培训的一个公司以招人的方式把你弄进去，然后就开始交费，跟你说这个学习的钱是工作后在工资里扣的，然后说是你工资高了后给也没关系，之后莫名其妙的就拿着手机贷了款？！上面就写下个月开始还款，莫名其妙，贷了款就叫你先

ask20170309vh6 已关闭 2017-03-09 回复(0)