与公司签订了合同，出国培训。公司要求培训结束后的三年内。如果提出辞职或被公司辞退

与公司签订了合同，出国培训。公司要求培训结束后的三年内。如果提出辞职或被公司辞退，都要赔付相关培训费用，这样合理吗？

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提问人：兰子
提问时间：2017-03-09

请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职

请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？

ask20150715p45 已关闭 2015-07-15 回复(0)

本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用

本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用，请问我是否要予以支付？

ask20150921qu3 已过期 2015-09-21 回复(2)

我在公司工作6年，2014年签订无固定期合同！现老板提出考核评估，以评估为要求辞退我

我在公司工作6年，2014年签订无固定期合同！现老板提出考核评估，以评估为要求辞退我！本人工作考勤，基本守则完全没有问题！纯属领导故意刁难想赶我走！请问我该怎么维权！

ask20160328plv 已过期 2016-03-28 回复(4)

您好!我和公司签好了无期限合同,如果自已提出辞职,可以要求公

您好!我和公司签好了无期限合同,如果自已提出辞职,可以要求公司赔偿吗?

ask201603316pw 已过期 2016-03-31 回复(2)

我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元

我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元，当时签了协议，是很多人签在一张纸上的，只有一份，公司也没给我们看过关于培训相关的收据，培训的老师全是公司的销售人员，培训时间也全是上班期间，我在10个月后走正常程序离职，公司能从我工资上扣取1300多的培训费吗？

ask201511254xo 已关闭 2016-05-14 回复(0)

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的，员工赔偿2000元赔偿金，公司不同意的，赔偿5000元赔偿金。另外签了保密协议，但没有签竟业限制。赔偿金是否违法。

ask20160720vne 已关闭 2016-07-20 回复(0)

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的，员工赔偿2000元赔偿金，公司不同意的，赔偿5000元赔偿金。另外签了保密协议，但没有签竟业限制。赔偿金是否违法。

ask20160720vne 已过期 2016-07-20 回复(1)

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的，员工赔偿2000元赔偿金，公司不同意的，赔偿5000元赔偿金。另外签了保密协议，但没有签竟业限制。赔偿金是否违法。如果仲裁，有胜算吗

ask20160720vne 已过期 2016-07-20 回复(2)

当时因为公司安排我出去培训，让我签一个合同，内容大题就是如果我在三年内辞职

当时因为公司安排我出去培训，让我签一个合同，内容大题就是如果我在三年内辞职，那要承担外出培训的所有费用，请问这样的合同有效吗？

ask20161129zuh 已过期 2016-11-29 回复(3)

你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明

你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明，原公司能开吗

ask20161202551 已过期 2016-12-02 回复(2)