2004年4月，我和几个朋友合伙注册了一家有限责任公司，在工商局注册的是一百万元注册资本，实际我们是按五十万元的总额出资的。公司的法人代表是A。 现在，公司的其它股东都将股份转让给A，还有一人的股份是从公司的资金里出钱退给他的。公司在经营期间，多次得到政府投资款近五十万元。但公司的经营是亏损两百多万元。 我想问：我们这个公司现在还合法吗？A是不是在利用公司骗取政府投资款？
今天我参加了一场城管局的拍卖，拍卖的是广场的茶摊，以前是由拍卖公司的人来负责拍卖，但是这次是由城管局的自行拍卖，本来一切都很正常但是我听坐我后面的人在那里说管他多少钱反正拍了又不会交这么多，我知道那人跟城管局里的一个领导关系很好，于是一个去年五千多的摊位竞然差不多拍到三万，我想请问一下他们这样合法吗
本人在核报某广告费时，由于失误导致对客户的投入未及时登记在案，经过半年时间补充登记后，公司给予处理此广告费用，但同时给我惩罚。此项广告标的为10.6万元，公司对我处罚为2万元现金处罚，外加4个月的绩效奖金，大约1万元左右。此广告真实有效，只是因为我登记晚而处罚这么严重，且我所核报广告费为4.24万元。请问公司
我和我爱人在单位工作了5年； 去年年底我和老板签订了承包协议，协议我们经营公司，利润五五分成；一个月后，老板觉得分成不合理，没有给我分成还停止承包。 因为承包时候我就停止了固定工资，后面公司没有任何书面就停了我的社保，告诉我不要上班啦； 我和我爱人单位一直没有签合同，并且社保也才近一年缴纳 今年年初
我朋友在房地产代理公司担任置业顾问，公司和其签订的合同是销售代理合同，就是公司以委托的方式和朋友签订了公司代理的房地产销售项目。公司未签订其他劳动协议也为朋友办理社会保险。请问，这种方式是否符合劳动法的要求，公司的行为是否违法？朋友有何权益可以主张？
我是一名商场营业员，我们柜台有3位员工，都与公司签订劳动合同，工资是按提成制算的，没有底薪。当时，有一位员工因病住院，不能上班，但依照劳动合同，公司还要继续补发这位员工五百多块钱，直到合同期满为止。但是公司却从我们的提成工资中抽取共500多块钱给那位生病的员工，我们真是冤枉啊。请问这样合法吗？ 还有，
公司试用期不买五险，只买上海外来人口综合保险，这样做是否合法？我是否可以提出解除劳动关系，并要求经济赔偿金吗？以什么方式提出？提出后可以立即离职吗？
你好，我是在一家KTV做财务的，刚满一年。现公司做出人事调动想把我调到KTV兼做现场工作，我拒绝了。前几天，公司以不服从公司人事调动为由，正式发书面通知我下个月16号就不用再去上班了。请问律师，我可以要求赔偿吗？什么时候才能向公司提出赔偿要求？我必须要呆到下个月16号吗？对了，我的合同是7月31号到期。谢谢给予
你好我在买车担保公司没有说明内容只叫我签字盖印根本没给我时间看内容现在我合同都没有给我 现要我赔偿10%-30%的违约金请问合法吗
我是做一休一，原本27号上班，28号休息，27号我请了一天病假，事后单位要求必须开两天的病假，病假单才有效，请问这样做合法吗？
我与2009年进厂时约定的是在我们车间的三楼修机,现在没有经过协商就说要调我到一楼修机,请问工厂的这种单方调动工作地点是否合理?谢谢
