他在那个厂里才上班5天，还没有签正式合同，5月18日出差学习出车祸死亡负全责。19号那天作为公司代表，有一个领导和我们一起到安岳交警队去处理事情，为我们买了2件矿泉水，还给了2000元慰问金，当时处理肇事司机的事，他也叫我们处理完这边，以后再和他联系，去吃晚饭前，他见我们家属大多在一起，就说了一个大概，说死者在网上发帖子，底薪3000，他也喜欢在网上浏览，看到帖子后，就和死者联系，问他愿不愿意到他们那儿上班，考虑到死者前面是希望公司搞销售跑简阳的，就叫他在这个公司也跑简阳，现在刚刚上班5天。5月17日和18日那2天安岳有一个学习活动，这位领导叫他也去学习、学习，反正以后也能派上用场。19号那天这位领导给我们的感觉是他是一个重信誉，敢担当的领导。但是现在和他们联系，厂里竟然说没有那个员工，是死者自己出去学习，不给予补偿或安慰，真是太叫我们惊奇，寒了我们的心，也寒了他们公司上上下下的心（当时公司还派了2个人和死者一起下去学习，现在其中一人也不愿谈什么，另一人也联系不上）。现在我们该怎么办，请尽快给我答复，谢谢各位！请问厂里要进行人声赔偿吗？我想咨询一下，谢谢！
公司的员工在上班期间，摩托车在厂里丢失，请问公司是否应该负责，还是由保安负责？
公司的员工在上班期间，摩托车在厂里丢失，请问公司是否应该负责，还是由保安负责？有没有法律条例规定？
请员工出去吃宵夜，期间喝了点酒，我已经劝他不要醉驾了，但他没有听劝，结果他回家的时候摔倒了进了医院。请问一下我这样要负什么责任吗？如果负责任的话，如何赔偿？
单位同事一起过节，吃饭喝酒，完了几个同事把其中一个同事送回家，三小时后，此人因呕吐，不小心卡住气管，死亡，其他人要负责任吗？
一个老乡在上班途中出车祸送到医院就死了（是中午过来吃饭，我们公司和食堂中间隔着一条国道），这样公司有责任要赔偿吗？如果要该怎么算
前几天的时候厂里的一个工人下班步行回家，被一个骑电动自行车的小姑娘碰了一下，摔倒在地，只是颅骨破裂，在医院救治几天，但是没救过来死亡了，这个情况厂里需要负责任吗？
公司员工在工作时间中途中因开车出车祸死亡，公司也给有上了保险。作为公司应该接下来怎么处理。有关规定流程是，看哪里知道？谢谢
中午时候，事主在工棚说话的时候突然晕倒，送院后不治死亡（他本人有糖尿病，心脏有问题），他在工棚搭住，他本人是承包工作性质（他承包了工程的烧焊工作，然后又承包给别人，自己收取中间费用），我们公司要付什么责任呢？ 是不是什么责任都不用付？ 人道主义要给吗？ 还有没有签合同，工棚是自己公司的。
下班钱半小时出事故是算工伤，对方全责，我想问厂里有责任吗？现在我就髌骨骨折，厂里应该承担多少责任和赔偿！！！ 合肥地区寻一律师，有QQ号就好了，我想具体问问谢谢！！！！！1
我们厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?这样的情况可不可以先和员工签订免责
我们厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?这样的情况可不可以先和员工签订免责协议?协议是否有效？有没有这样的范本资料。谢谢！
我哥的一个员工，在请假期间，在我不知道的情况下，骑我的摩托车出车祸死亡，我们有什么责任需要承担吗？
6月14日，我哥的一个员工，下午请假，跟他的同学们在我哥的餐厅聚餐。饭后到我们的舞厅唱歌。3点多快四点的时候他们才结束聚餐。后来才知道他在我们不知道的情况下，骑我们的摩托车执意要去送他的同学，结果撞到了小区门口，一个小石柱上，（刚修起来的，不知道要干什么用。）导致当场死亡。而且他是靠左边的，没有驾驶证，
