我在机场上班，是一个外包公司，我们工作是上两天休息两天，但是

我在机场上班，是一个外包公司，我们工作是上两天休息两天，但是每整月的工作时间算起来是9个小时以上 我在机场上班，是一个外包公司，我们工作是上两天休息两天，但是每整月的工作时间算起来是9个小时以上，没有工资明细账目，没有加班工资，还想扣员工工资就扣，有时还要来义务做两个小时工作，不服从的变更工作岗位，请问我有权利告公司吗，违法劳动法，用什么理由，工资每月都发了的，但是没有工资明细

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排 怀孕一个多月

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排 怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗

您好，我们公司上班制度是上一天24小时然后连着休息3天，就是一个礼拜上两天班48个小时

您好，我们公司上班制度是上一天24小时然后连着休息3天，就是一个礼拜上两天班48个小时，最近我想休年假，公司的人事告诉我年假是对上五休二，一天8小时来算的，本来我有3天年假的但是人事跟我说我3天只能拆开休息，只能休息每天中的八小时，或者直接休一整天来抵年假的三天，我觉得这样不对

我在机场上班，在所在公司已工作15年，用工形式是劳务派遣，公司一直没与我们签订长期合同

我在机场上班，在所在公司已工作15年，用工形式是劳务派遣，公司一直没与我们签订长期合同，都是满3年一签，今年月9月查出有肺结核，现在在病假治疗中。因我的合同本月到期要续签，工作公司说不在与我续签，请问我该怎么办，我该如何向公司提出赔偿，如果要劳动仲裁需要请律师吗要多少钱

你好 我们来面试上班的时候公司说的是半天班 但是上班一个星期

你好 我们来面试上班的时候公司说的是半天班 但是上班一个星期了每天都是全天班 前天说好明天开始上半天班 但是公司又反悔了 上班时间为12天。如果主动离职公司不发工资怎么处理

我在一个公司工作9年，公司从一开始的劳动派遣，给我们转变为紧密型外包

我在一个公司工作9年，公司从一开始的劳动派遣，给我们转变为紧密型外包，现在又在我们不知道的情况下转变为经营性外包，转的过程中我们之前的合同并为到期，也没有知会我们，这样公司需要赔偿我们吗

你好我上班已经正常提出离职 但是工作期间公司压了我们3000

你好我上班已经正常提出离职 但是工作期间公司压了我们3000说隔一个月会给我现在又说和合同说半年后归还押金3000 同时半年不可以在在同行业从事 我该怎么办

你好我上班已经正常提出离职 但是工作期间公司压了我们3000

你好我上班已经正常提出离职 但是工作期间公司压了我们3000说隔一个月会给我现在又说和合同说半年后归还押金3000 同时半年不可以在在同行业从事 我该怎么办

你好 请问一下 公司一个员工在上班时间 工作地点 休息中突发

你好 请问一下 公司一个员工在上班时间 工作地点 休息中突发疾病死亡 公司应该承担怎样的责任？？

我是一个少数民族，原本打算进我原来工作过的那个公司上班的，去试了好几次人事跟我说我们厂不要少数民族

我是一个少数民族，原本打算进我原来工作过的那个公司上班的，去试了好几次人事跟我说我们厂不要少数民族，我问他们我之前也进过这个公司，为什么现在说不要少数民族的，我虽然是少数民族但是我又没犯过法，我的档案公司都有的呀！我很郁闷不只这家公司不要少数民族，其它公司也有。就算少数民族在厂里犯过错，也不能一杆子