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我是毕业实习生,去年和实习单位签订了就业协议,公司私自在就业协议上添加违约金条款

我是毕业实习生,去年和实习单位签订了就业协议,公司私自在就业协议上添加违约金条款,并且明确没有明确告知我们,现在我不想在这干了,公司要违约金,请问这样公司是否合法

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20170308m5i
提问时间:2017-03-08
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我是一名大学毕业生,如果和单位签订了就业协议书的话,违约金需要交纳多少合适啊

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qiejunmao 已过期 2010-11-07 回复(1)

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2426362117 已过期 2013-06-17 回复(2)

您好,我现在还没毕业,学校让与实习单位签订三方协议,请问签完三方协议,毕业后去其他公司就业需要解约么

实习的时候和A单位签订三方协议,未签订劳务合同,毕业之后决定去B公司,这时候需要解约然后再和B公司签三方协议么?应该给A公司交付违约金么?

w_wengang 已解决 2015-03-09 回复(6)

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我是15年毕业大专生,已经到单位实习将近1年单位与我签订三方协议内容有我单方违约违约金3000元,并且三方协议截止日期为双方第一份劳动合同截止时间,协议要求取得毕业证时双方签订不少于3年劳动合同。是否损害我的合法权益

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我是2016今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习,签订三方协议。但是三方协议上没有明确写明违约金,应聘时间等等细节。也没签订任何劳动合同,和实习协议。5.21该公司告知,我做到这个月底就不用再去。请问这个情况,我再找下一家公司,需要再签一份三方吗?然后,我能否要求公司给我一些经济赔偿?

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王律师您好!我是一名刚毕业的学生,去年七月份与新疆一家国企签订了一份实习加就业的协议,如果实习结束毕业后不去该公司报道,且未工作满一年,则缴纳违约金3000元!但是现在公司一直拖欠工资,已经五个月了,而且去年车费也迟迟未报帐,如今公司让入职,但我不想入职了,用不用承担责任?谢谢

ask20161017p1v 已过期 2016-10-17 回复(1)

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报到想违约,关于违约金。 我刚刚和一家单位签订双方协议,三方只签公司一方。在双方中提到要求到公司培训三个月,若未报到以及没有完成培训和办理的相关手续,需要承担5000元违约金。现在还没去,想问问如果不去或者去解约,5000元是必须要交的吗

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ask20170104sfv 已过期 2017-01-04 回复(1)

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