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劳动教养不合理,怎么维权?

陈律师你好,我名叫梁增韬,家是河北邢台平乡县节固乡大葛村的,我人在沈阳,工作单位是沈阳发动机设计研究所的,家里出点事,看见你处理的一个案例,咨询一下,我哥的情况是,被劳教1年,因为我们村建设新农村,占用180亩的耕地,每亩给30500元,合理不,建设住宅就的用建筑材料,我哥是做这个的运输卖建筑材料的,因为和开发商发生了冲突,打架了,扎破工地自制挖土机轮胎1个,一个破车挡风玻璃,说是打人了,但打的人,人没事,反而我哥被打伤严重,那天他喝酒了,被打伤后住院伤好后,前后20天了,派出所来给带走了,打架的时候派出所都没去,我哥现在被收押说要劳教,劳教决定书说是依据了劳动教养试行办法的第十条的四:(四)聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安,不够刑事处分的,还有 第十三条 劳动教养期限,根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为一至三年。劳动教养时间,从通知收容之日起计算,通知收容以前先行收容审查或羁押的,一日折抵一日。 我哥没有什么案底什么的,也没有什么不良记录,人品什么的都没问题,感觉很小的事情,顶多是违反了治安条例,拘留15天罚点钱,现在被开发商整,弄的感觉很严重,被派出所说是影响招商引资,感觉官商勾结了,我哥现在在劳教,前几天刚给下了劳教决定书,我们该怎么办,起诉吗,有胜诉的把握没,应该准备点什么材料,急需指导,谢谢,急急急....
希望有专业的律师能给予指导,怎么维权,用什么样的方式,如果复议,到那个单位,那个部门是管这个的,谢谢...

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提问人:591930858
提问时间:2012-06-20
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