本人与郑州XX公司签订了《眼镜商业空间展柜装饰合同》，前期本人已按合同约定（除剩余2000元在对方组装完毕验收合格时付给对方）分三次将货款全部汇给对方，对方在2012.5.24日将展柜与安装工一起运到我处后，由于部分展柜部件不合格与安装工的责任心问题，造成展柜的组装至今（6月19日）没有完成（合同约定3—5天），安装工在第四天也回去了，网上QQ联系郑州XX公司与我签合同的人，他只答应运来应该补充的部件，不再来安装工，意思是让我用剩余款另找装修工。这样我们之间就不能办理验收合格，对方也就不能给我开具《工程保修单》。 另外，合同约定每超期一天，公司付给我200元违约金。 我现在还保存着与郑州XX公司与我签合同人的QQ聊天记录，合同原件，汇款单及展柜收到的单据。 我想到法院起诉对方，不知还需要做哪些事情，特咨询，以求帮助。
二手房过户 卖方不交个人所得税怎么办？合同签订：费用各自负担。
本人买了个二手房，房产证上日期未满五年，与卖方在房管局进行了产权变更登记，并已核发新的国土证（是我的名字了），但在产权过户手续中，因为未满五年，且评估公司的评估价格比实际交易价格多出两万，卖方以个税太多，评估公司评估有误为由拒交个人所得税，这样我也就办理不了产权过户手续，我该怎么办？签〈二手房买卖合
我们公司 时间长的6个月 一共十几个人 没一个人签合同 这样的事情怎么办
这家公司是新公司 08年末注册 09年初开始 招人 工作时间长的有6个多月了.但是公司没跟任何一个人 签劳动合同 我们工资是底薪700 + 提成 扣除中午餐100元 只有600了 不管谁都是这样的 连客服人员都是 也要凭业绩拿提成 还要一大堆杂活等着做 公司东西又没竞争力 搞得每人每个月就拿600多点 一周六天班 工作时间说是8小时
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
您好 我是贵阳市白云区永茂中学的一名老师（我们学校是私立学校，是白云区永茂公司开办的学校）我于2008年8月1日进入公司至今，除了在2008年8月签订合同以外（合同有效期是3个月，当时是试用期合同），到现在一直没有给予我们签订合同，也没有购买任何保险。现在公司要辞退我，理由是“我的教风有问题”，请问我该真么办？
与公司签订的是5年劳动合同，现在刚过1年半，由于家庭原因想辞职，公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急，可否早点解约？ 公司规定旷工三天就视为自动离职，我若是通过旷工离职，会承担什么责任和赔偿？公司应不应该发给工资？
我在西安装饰公司干完活拿不到钱 该怎么办 有欠条 仲裁是什么意思？最快要多久？我媳妇要落产了，我很急。 我是干活的
童某在某学校进修期间与公司签订了五年劳动合同。因童某所学专业是电子商务，所以在合同中约定，公司在童某学习毕业后安排专业对口的工作。2009年童某毕业后回到公司，此时由于公司更换了法人代表，将童某安排到公司下属一家企业当推销员。童某要求公司按合同约定安排工作，而公司以合同是前任领导签订的为由，不同意童某的
我和公司签订2008年1月1日至2013年十一月一日，现在公司在没有什么理由的情况下解除合同，我应得到什么样的赔偿，养老保险应怎么办？
