请问哈，比如在职员工在职期间生重病了，公司可以有什么补助吗？

请问哈，比如在职员工在职期间生重病了，公司可以有什么补助吗？可以办理病退吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170306akb
提问时间：2017-03-06

ask201602248z4 已过期 2016-02-24 回复(2)

ask20160317xck 已过期 2016-03-17 回复(2)

ask2016061770q 已过期 2016-06-17 回复(3)

员工自己在合同期内突然离职，说不做第二天就马上不上班了，之后还通过微信挑拨在职员工，欠说她们都不要上班。这样的行为我公司是不是可以要求该员工进行相应的赔偿。该员工在职期间也一直挑唆滋事，对公司员工团队团结造成了很大影响。

ql811317 已过期 2016-08-02 回复(1)

请问非国有企业（物业公司）在职员工请假养病期间非意外死亡有安抚费和其他福利费用领吗？在公司买了保险的，就是每个月从工资卡中自动扣费的那种，买了5年以上了。死者本人是江西省贛州籍贯，广州番禺工作，死亡时49岁。谢谢！！

ask20160811uip 已过期 2016-08-11 回复(1)

陈律师您好，请问在职期间查岀有病，厂方要员工离职。这有什么理赔没有？大概怎么赔法。谢谢！

ask20160825r3d 已关闭 2016-08-25 回复(0)

陈律师您好，请问在职期间查岀有病，厂方要员工离职。这有什么理赔没有？大概怎么赔法。谢谢！

ask20160825r3d 已关闭 2016-08-25 回复(0)

ask20161004s35 已过期 2016-10-04 回复(2)

你好，我想请问一下，公司员工在在职期间，因公受伤，去随便一个医院开的诊断证明都可以去办工伤鉴定吗

ask20161006dl0 已过期 2017-01-10 回复(3)

你好，请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员工上个月的工资吗？有相关规定吗？

ask20170213xz1 已过期 2017-02-13 回复(2)