您好，我是今年应届毕业生，毕业后就在58同城上面发简历，后来一家名叫郑州凯睿文化传媒有限公司打电话让我去面试，面试了两次他们说通过了，任助理一职，签有合同，但是工装费420元要暂由个人支付，试用期两个月后公司报销，结果我上班的第二天就被以市场调查的名义派出去拉模特，过了几天，我发现这家公司就三四个员工，并且就天天招人,根本就没有什么商业活动，招过去的基本都是刚毕业的大学生。人家表现得相当正规，有初试和复试，到复试时才会伸出其肮脏的魔爪，求知心切想有一番作为的学生们更是心甘情愿上当，当意识到受骗已经太晚了，因为没有收据，手上只有一个类似收据的领服装的收条，没有标明价格，每一笔金额都是400多，几年来他们一直这么做，所收取的金额巨大可想而知，当我知道这一切的时候，我就故意不招到人，不愿意更多人上当，今天经理说我业绩不行，我已经上了十天班还交给他们420块钱工装费，因为业绩问题跟经理发生争执，结果最后他说一共给我100块钱，最后还说我就值50块钱，我简直被气死了，不知道这算不算诽谤，不过今天的争执我有录音，如果明天我不去上班的话是不是就等于自己终止了合同关系，就什么也得不到了，那我应该怎么做呢
合同签了5年，转正后要我调岗降薪，我该怎么维护自己的合法权益
我2010年9月份入职到一个全国连锁的电器卖场的福建分公司的职能部门的行政部的行政专员，试用期4个月，2011年1月转正，合同签了5年，但是公司两份都藏着没给我一份，2011年3月份公司说要精简人员，要求我去门店做服务台员工，而且工资也降一个级别，我该怎么办？
每天工作六小时。没有节假日。没有公休日。只有在春节的时候才能休息三天。除去三险一金，刚涨了点工资，才开600多元。这样的单位做法合理吗？我们工人能得到合法的补偿吗？ 申请仲裁会不会失去现在的工作？如果解除劳动合同，我能得到补偿吗？
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们应该怎么维护自己的权益？
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们找公司高层领导要求发放2个月的工资，被拒绝！请问：我们应该怎么办？
我家很多年前买了一个瓦房，在农村，由于多年没人居住，房子有点坏掉，政府没有经过房主的同意就拆掉，拆掉后没有任何经济补偿，请问是违法侵权的吗？或者其他的什么?我们应该怎么维护自己的合法权益？
门面房即将到期，是否可收回?交涉后承租人拒搬，应该怎么维护自己的合法权益
我有一处于商业区的门面,去年与一承租人签订了租期为一年（到2011年9月4日止）,租金为三万的合同（由于当时没有经验房租收的远低于同一地段的其他门面），租房期内允许转让，并约定房东需要时有权无条件收回房屋。今年4月份此承租人将房屋转让，第二承租人在支付了转让金2万元且未签订正式合同的基础上接租了此门面（转租时
与公司签的避税合同1280，谈好年薪7万，现在工作5个月公司以我失职炒我，我该怎么维护自己的权益？
我和公司签了3年合同，试用期3个月，刚工作五个月公司说我严重失职要炒我，当时签的是避税合同1280，但是谈好年薪是7万，期间因为工资发放看不明白我还问过人事主任，主任说：你放心，说好7万就7万不会少的！现在按7万平均5800每月算，公司还应补我工资1万2，然后他说不给我了，只给我一个月工资3500作为赔偿，说我造成公司
工作了10个月，还有2个月的基本工资没领，老板没事做，辞退我，我不同意，他就说：“没事做了，机器卖掉，要转行，并喧布破产”我该怎么办，请大家帮帮忙，谢谢！
您好，我是一名应届毕业生，我要去一家国企实习，但是没有给我签订任何合同，口头答应3个月后转正，转正的时候签订劳动合同，但是如果到时候企业不给转正，我要怎么维护自己的权益呢，学校有三方协议，那个是怎么用的呢？
我是幼儿园中大班的主班老师，我们班级一直人员变动较大，最近这一个月才安排了一个老师给我占时配班。在上个星期我组织幼儿排练六一节目大合唱的时候，大班的一个孩子坐小椅子把脚抬起来不小心从椅子上摔下来造成锁骨骨折。在整个活动中我没有离岗也没有做其他事情，一直做在前面带全班孩子唱歌，还不时提醒坐姿不当的幼儿
贷款人跑了，我是担保人，签的是一年的担保合同，我应该怎么维护自己的合法权益？
我一个村的朋友说要用钱，他表哥的朋友刚好要贷款，但是他的身份证丢了，当时说要用我的身份证做担保，我当时刚毕业，刚从郑州学习手机维修回来，推托了几次，最后还是在他请求下做了担保。（我的身份证是1991年的10月的，当时还没结婚，）现在结婚了没到合法年龄，没领结婚证！ 如今担保过了一年，11年五月份做的担保，
