辞职了老板让我多干三日，但是被老板骂很委屈和他说了后那三日没有干，去拿工资压得半个月工资不给发
本来我月初去辞职说十五号要走·老板说干到18号·但是在16号的时候因为老板过分责骂，我发了个短信说我不去了，我受不了不干了。十八号拿工资的时候他只给了上个月的工资，这半个月的工资他说旷工了，不给发了，后来又说考虑再说一直拖欠也不给发也不说什么时候发。我把公司制度拿了看了，上面说旷工扣罚两日工资，就算我旷了三日还有很多钱没有发·而且我问老板我几号辞职的·他说十五号·那这三日我应该还算旷工么·？我应该是正当辞职应不应该拿回我的全部押金·？
没有提前一个月通知单位辞职，但是老板答应可以离职，之后就赖着不给工资
工资1200，5年到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，没有提前一个月通知单位而马上辞职走人，但是在辞职的时候老板答应可以马上离职，之后就赖着不给工资，这样合理吗？ 在辞职的时候老板答应可以马上离职，并且交接也做好了，当时也没有说不给，就
我提前好几个月辞职了，但是老板没有批。于是我自动离职，现在老板不发我工资，合法么？
我提前好几个月辞职了，老板因为舍不得所以没有批。说答应放我假，可是后面又食言，说公司最近忙，于是我选择自动离职，现在老板不发我工资，合法么？
我有签合同书请假请不下来辞职也不给批于是自离老板说没有工资而且也没有买保险给我们但是每个月她们做工资
我有签定劳动合同书但是由于家中有事我就先请了四天假，但是事情处理不完所以我又像领导申请了请假，但领导不给我批，于是我打辞职报告给领导，但是领导说必须人在才能递交辞职报告说在家里不给批的，于是领导就说我自离没有我的工资，我想问一下这样合法吗，而且他们在给我们做工资表的时候有做保险金那些但是实际上没有给
我是平安保险公司的私人助理，因老板给我的待遇和之前说的不一致，几次说的待遇和上班时间都有出入，我有点被忽悠的感觉，所以我主动提出辞职，可老板说干不到一个月没有工资的。我能要回属于我的工资吗？
我是提前1个月左右提出辞职，当初在公司工作老板也没有给我买任何保险和签劳动合同，我现已在公司工作2年多，前期已把工作交接给新员工，但是老板还是没有给我发工资及补助，昨天还给我发短信说如果我不回公司上班就让来我家里私了，让我家庭不得安宁，请问我该怎么办
我给公司开挖掘机的，已经申请辞职但是老板不批说要走不给工资但是没有合同怎么办？
你好 我是厦门的一个开挖掘机的司机，在海峡社区前面的工地中航紫金广场开机械。刚开始我和那老板口头协议是每个月20号发工资，其他也没说什么。做了三个多月想回家做所以跟公司经理辞职，经理和副经理几个老是敷衍我说现在没司机你不能走还说什么辞职要一个月，然后时间到了又和我说要拖我 ，然后别的司机和上面说辞职没
各位广大律师，你们好，我在一家家电维修部工作20天，没有合同，加上在高空维修空调，没有意外保险，辞职老板不给工资，去了当地的社会人力保障资源，没有给我明确的答复，什么时候处理，现在我都不好找工作，请问如何处理快点
如果干了10天，由于自身与环境原因辞职不干了，老板又说没有一个月没有工资该怎样处理
如果干了10天，由于自身与环境原因辞职不干了，老板又说没有一个月没有工资该怎样处理 ； 本来说好干短期类似于寒暑假工，但是决定不干了，跟老板辞职，老板的说辞是“既然不想做了怎么不早点提出来，跟年长的同事关系处不来，这都受不了？起初没答应我辞职请求，说不是是菜市场想来就来的，后来说叫我再干2天” 过了一天，
我姐夫在一车队开车，后来因为除了点事辞职不干了，老板总是拖欠工资，最好还差几千没有开，找他要钱他总是以各种理由就是不开怎么办？
我在一个小公司上班，做仓管，现在我不想做了，我跟他辞职他不批，他说旺季是不允许辞职的。还说你要走可以，但是后果自负，我想他所说的后果自负应该就是压到我那半个月的工资吧。因为我们是每月15号发上个月的工资，如果自己走的话，那就属于自动离职就拿不到那半个月工资，但是我又觉得有点可惜了，毕竟那是自己的血汗钱
