合同期满离职没去社保局办理失业金手续，接着进入另一公司，如合同期满又离职

合同期满离职没去社保局办理失业金手续，接着进入另一公司，如合同期满又离职，前次失业金可以领吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170303a6a
提问时间：2017-03-03

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

stum 已关闭 2012-09-15 回复(0)

我到2016年2月29日合同期满，公司要我还要再做一个月才能办理离职手续

我到2016年2月29日合同期满，公司要我还要再做一个月才能办理离职手续。一个星期也就是2016年2月22日我向公司领导说出:这个月底我合同期满不做了。公司领导回复我说:你不做了要提前一个月与公司沟通，按照你现在这样子只能做到下个月22日才能办理离职手续。如果这样子3月10日之前我不能办理离职手读的话，我的另一份工作就

ask20160227pq4 已过期 2016-02-27 回复(2)

你好，我在上一家公司自动离职，没办理任何手续，现在进入另一家公司

你好，我在上一家公司自动离职，没办理任何手续，现在进入另一家公司，保险的话怎么弄呢

ask20161220azg 已关闭 2016-12-20 回复(0)

已跟员工签订试用期合同，员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了。

员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了，但已经和公司签订试用期合同。他是技术人员，由于他的原因导致公司的项目进度延期了。但公司之前已经给他发过通告，由于连续旷工4天，给于开除处分。本该这个月15日给他发工资，但由于他至今未回公司做工作交接，公司到目前还没有给他发工资的。但员工已经

木易木易木易已过期 2016-12-22 回复(4)

我的合同到期一个月就过年了。可是已经办理离职手续这样公司是

我的合同到期一个月就过年了。可是已经办理离职手续这样公司是不是要补才我工资

ask201612236ru 已关闭 2016-12-23 回复(0)

大家好！我是一家餐饮公司签了合同的正式员工，现因高层变动，莫名其妙被通知需马上办理离职手续

大家好！我是一家餐饮公司签了合同的正式员工，现因高层变动，莫名其妙被通知需马上办理离职手续，合同明确规定甲方解除乙方劳动合同，需提前30天通知乙方，否则应按国家规定支付乙方经济补偿，合同期间甲方也没有履行合同上的第六条，社会保险和福利！请问我要怎样才能维护自己的合法权益？

ask20170101hgy 已过期 2017-01-01 回复(1)

我已经正常办理离职手续10天了，去别的公司签合同，说我上家合同还没解除

我已经正常办理离职手续10天了，去别的公司签合同，说我上家合同还没解除，请问什么时候可以解除

ask201702264dv 已过期 2017-02-26 回复(2)