试用期被辞退，公司没补偿，我朋友拿了公司业务手机没归还，是否刑事处罚
试用期被辞退，公司没补偿，我朋友拿了公司业务手机没归还，是否刑事处罚，谢谢答复
本人是公司，公司试用期内辞退了一名做平面设计的员工（试用期3个月，在45天时辞退的），现在他告到劳动仲裁要求公司给予8000元补偿（工资是4000元，辞工到期的工资已经支付），理由是公司没有签订劳动合同。公司之前都是过了试用期再签合同，查了一下劳动法，是有一项要在一个月之内签劳动合同。 请问劳动仲裁按法律规定
在公司连续工作15年了，一直未签过劳动合同，现在已过退休年龄，但公司要辞退，是否可以要求补偿。
在公司连续工作15年了，一直未签过劳动合同，现在已过退休年龄，但公司要辞退，是否可以要求补偿。
我刚过试用期，公司现在不缺人了，就把我辞退了。我能不能得到补偿？
现在公司业务缩水，我们技术部呢人有多，就把我裁了。我就是想知道我有没有资格拿到这个补偿。
试用期三个月半月被辞退，公司威胁说要补偿金就写辞退离职，辞退离职肯定是对找下家有影响
试用期三个月半月被辞退，公司威胁说要补偿金就写辞退离职，辞退离职肯定是对找下家有影响，这样的威胁，我可以要求其更正离职证明并获得赔偿吗？
公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资
公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资，星期天也不算，请问这合法吗
我在一家私营企业工作，还差半个月过试用期了，试用期三个月，没有签合同，没有社保，今天老板宣布公司解散，辞掉我们了，我想问问我是不是应该获得什么补偿的
你好，公司在我试用期辞退我，理由是我不适合这份工作，公司是否
你好，公司在我试用期辞退我，理由是我不适合这份工作，公司是否该给我工资？
