如果在申请仲裁时（单位对员工的经济补偿），单位宣布破产，补偿款是否还能要出来？

在哺乳被辞退，要求单位做经济补偿，如果在仲裁期间单位破产了，那么我是不是就无法领取单位的经济补偿了？

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提问人：whf_hcy
提问时间：2012-06-19

我1997年1月1日参加工作2000年单位卖给私企，我被留在原岗位。2008年6月30日单位和我终止劳动合同后只支付了我一个月经济补偿。我申请了仲裁（要求单位支付8个月经济补偿）2008年10月28日被驳回，后未再起诉撤销该裁决（该裁决现已生效）但经劳动监察调查，单位与我终止合同违法，并于2009年2月下达《劳动保障监察行政处理

zikun_2005 已解决 2009-05-10 回复(1)

劳动纠纷，我是否能够得到经济补偿？如果可以，得到补偿的机会有多大？

本人于08年开始就职于一家日本企业的办事处，08年年底这家公司在上海市青浦工业园区开了一间工厂，并正式成立了现地法人公司，但是由于公司主要人员都居住在市区（我住在长宁区），为了便于上下班，公司买了车作为班车每天接送大家上下班，但是由于下班时间不固定，老板不走谁都走不了，我向公司提出了加班费的要求，但是公

我家的肥猫已过期 2010-01-23 回复(3)

如何申请得到用人单位示支付的社会保险和经济补偿？

我是一名在私营公司的职工，从2002年入职工一直工作到现在为止，一直没有签订过正规的劳动合同，只是签过3次临时性的劳动合同，只签订一份，我自己没有留底的。公司也没有为我买过社会保险，我现在想离开这家公司，请问我需要提出辞职申请吗？要怎么做才可以申请到单位的社会保险和经济补偿金？非常感谢律师，我现在非常急

HNJINGYUN521 已过期 2010-03-02 回复(2)

公司老板逃匿，员工是否有经济补偿

我们公司于6月19日老板说公司无法经营下去了，要关闭。但是其本人并未到公司来处理。因欠村委房租等，村委发出通知，如我们公司老板三天内不出面处理，则作为逃匿。结果五天后都没出现。现我们员工要求除发工资发，也要求工龄补偿。我想咨询:1.像此这情况，我们能否拿到补偿。 2.老板是否算逃匿

candyluo 已过期 2010-06-24 回复(1)

请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿

请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!

yl0908 已过期 2010-07-01 回复(1)

无保意外交通事故，员工所在单位是否应该给予遇难家属适当经济补偿

我一朋友的妹妹下班后和朋友一起出去玩，不幸出了车祸，车上的四个人全部遇难。而她所在的公司没给她买任何方面的保险，像这种情况，她所在的公司是否应该承担一定的责任，给予她的家人适当的经济补偿？谢谢！！

sunmooning 已过期 2010-08-11 回复(3)

农民申请转入城镇是否有相应的经济补偿

农民土地被征用，转入城镇是否享受《农转非额外的经济补偿》？

乡下人进城已过期 2010-09-08 回复(1)

单位还在经营，解雇员工，有哪些经济补偿。

10年前，我原来的单位由于经营不好我下岗了，单位给我买养老保险，就这样一直在家待业。后来我在一公司上班至今已经有8年时间了，今天老板通知我不去上班了。在这8年时间里也没有给我买养老保险，也没有签劳动合同，请问我有那方面的经济赔偿吗？谢谢了！

mcm 已解决 2010-11-09 回复(2)

工资体系改革，是否需要与员工协商？而且经过员工同意？如果申请改革前加班费仲裁，加班工资基数应为多少？

1.本人入职前与公司口头约定6天8小时，月薪4000.2.签订劳动合同为：正常工作时间工资为920元（2010年8月到2010年2月，东莞最低工资标准为920元/月），5天8小时3.工资条内容为：应出勤天数26天；工资4000元；实际出勤天数26天；工资4000元4.工资改革后工资条内容：应出勤天数21.75；工资1100元；平日加班；加班工资；周六加

kMM4192 已关闭 2011-06-02 回复(0)

如果是男员工违反计划生育政策（老婆在其他单位），男员工所在单位是否可以解除劳动合同，是否需要支付补偿

如果是男员工违反计划生育政策（老婆在其他单位），男员工所在单位是否可以解除劳动合同，是否需要支付补偿金？

flyingapple 已过期 2012-03-29 回复(2)