我和老公是5.26提出辞职的，当时领导不同意，还骂了好多难听的话，说什么你们要走就走，工资到时候发的时候给你们再发，可是现在其他人都发了，就我们的没有发，去年的年终奖是5.30号发的，我们的也没有发，我们的辞职报告上到现在领导也没有签字。请问您，我们的工资和年终奖还能要出来吗？应该以哪种方式要会呢
我11月15号上午九点办的入职，填写了好多的合同，十点录的指纹然后就开始上班，之后每天上班早晨八点半打卡，下班是下午五点半打卡。十七号早晨上班路上出了交通事故，请了两个小时的假，到了单位，部门领导给了我一张请假条，填写请假理由，然后交到人事部。11月19号休息一天。每星期只能休息一天。11月26号正常休息了一天
两个月前从原单位辞职，但是现在补发工资想问一下我们还能不能补发，补发的那部分钱是我们还在职的时候的钱
两个月前从原单位辞职，但是现在补发工资想问一下我们还能不能补发，补发的那部分钱是我们还在职的时候的钱？
两个月前从原单位辞职，但是现在补发工资想问一下我们还能不能补发，补发的那部分钱是我们还在职的时候的钱
两个月前从原单位辞职，但是现在补发工资想问一下我们还能不能补发，补发的那部分钱是我们还在职的时候的钱？
两个月前从事业单位辞职，由于绩效工资改革，单位有补发一年多的工资差额，但我们没有补发，请问我们能否得到我们在职时的工资差额？
我们没跟公司签约任何合同，为什么我们要辞职的时候他们不批呢？压着我的工资不让我们走？这时我们该怎么办？
我有签合同书请假请不下来辞职也不给批于是自离老板说没有工资而且也没有买保险给我们但是每个月她们做工资
我有签定劳动合同书但是由于家中有事我就先请了四天假，但是事情处理不完所以我又像领导申请了请假，但领导不给我批，于是我打辞职报告给领导，但是领导说必须人在才能递交辞职报告说在家里不给批的，于是领导就说我自离没有我的工资，我想问一下这样合法吗，而且他们在给我们做工资表的时候有做保险金那些但是实际上没有给
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？
由于盖了他们公章，所以辞职要扣我们一个月工资，不讲理?咨询一下你们
我是应届毕业生，还没签合同的，由于学校一定要求我们到每间公司都要盖章，我跟她辞职时候，他说需要扣一个月的工资，原因是：说他们的公章不是随便乱盖的，一定要待到1年之后才可以走不用扣钱？您说怎么办？
公司一开始要我们签了个不满一年辞职要交2000的培训费但公司没给我们培训扣我半个月的工资这合理吗
公司一开始要我们签了个不满一年辞职要交2000的培训费但公司没给我们培训扣我半个月的工资这合理吗
