单位内部变动要求硬性转岗与职位不对口，如果不想转岗需要自愿离职

单位内部变动要求硬性转岗与职位不对口，如果不想转岗需要自愿离职，怎样能拿到赔偿金，之前的两个单位都是自动给赔付没有转岗一说，这个单位整出来这么个事儿是不是在钻劳动法的空子

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提问人：万能麦斯
提问时间：2017-03-03

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公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？

l001700 已过期 2014-02-10 回复(9)

在原单位工作三年，没给交保险，自愿离职了，已经离职六个月了，现在还能告原单位吗，要求赔偿。

ask201610170cr 已过期 2016-10-17 回复(4)

本人在一单位六年，没有合同没有保险，如今单位总不能按时开资，我如果自愿离职，能否得到经济补偿？我如果自愿离职是否什么都拿不到？

ask20161011yn6 已过期 2016-10-18 回复(5)

我想问一下我现在打算自动离职，但是新单位要求离职证明，如果原公司不给开离职证明，那要怎么办？伪造公司的章做一份离职证明，这样会有法律责任吗？

ask20161116ylt 已关闭 2016-11-16 回复(0)

公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求赔偿？公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？可以赔偿多少

ask201612205zm 已过期 2016-12-20 回复(6)

公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求赔偿？公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿?如果赔偿可以赔偿多少?

Han 已过期 2016-12-20 回复(8)

您好！如果生完孩子后离职，生育津贴单位有权利扣下不给吗？需要申报的生育津贴资料还未到提交时间

ask2016122773j 已关闭 2016-12-27 回复(0)

收银员已经离职半年，后说账不对，要求对账，请问是否需要对账？是否有效？

ask20170126570 已过期 2017-01-26 回复(1)

与单位签了进修合同，但未进修到合同规定的时间，如果离职需要按合同赔偿吗？

ask201702057lu 已过期 2017-02-05 回复(2)

单位内部变动要求硬性转岗与职位不对口如果不想转岗需要自愿离职怎样能拿到赔偿金之前的两个单位都是自动给赔付没有转岗一说这个单位整出来个这么事件。

ask20170303yg8 已过期 2017-03-03 回复(4)