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试用期内申请离职,已经签订劳动合同,需要支付违约金吗

试用期内申请离职,已经签订劳动合同,需要支付违约金吗

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提问人:司马昭之心
提问时间:2017-03-02
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出租车司机劳动合同期限未满,解除是否需要支付违约金

律师,你好,我是一名刚进出租车行业的司机,我在进入此行业前,签了劳动合同跟承包租赁合同,承包合同上写著履约保证金5000块,如干满承包租赁合同三年,退还五千块钱,如中途离开,按5000除36个月计算,现在我刚进入行业,签了合同,现已公司安排顶了五天的班,还没有安排我分配给我的车,现在我想离开公司,请问我能拿回

wqjqjep 已解决 2009-09-28 回复(7)

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我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要解触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!那我可以拿这些天的薪水么? 如果要付违约金那要给多少?

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