我在苏宁电器上班，，每天上班时间超过十个小时，一个月只让休息两天

我在苏宁电器上班，，每天上班时间超过十个小时，一个月只让休息两天，周六日工作时间更长，还没有加班费，这样是合法的吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20170302ejm
提问时间：2017-03-02

相关咨询

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

法定假日一个月八天，现在休息7天或六天，每天上班超过八小时，多上的时间没有加班费

法定假日一个月八天，现在休息7天或六天，每天上班超过八小时，多上的时间没有加班费，是违反劳动法吗

ask20150625heb 已过期 2015-06-25 回复(9)

已连续上班18天，中间没有休息过一天，每天上班时间超过10小时

已连续上班18天，中间没有休息过一天，每天上班时间超过10小时，公司规定员工提前15天辞职，也就是说辞职之后就要为他继续工作15天，我想问一下我像这种情况，我立刻辞职能不能不要继续上15天还能拿到工资

ask20150924xk3 已关闭 2015-09-24 回复(0)

你好我在一个地理信息测绘单位上班，一周没有休息日，每天工作时间超过十个小时了

你好我在一个地理信息测绘单位上班，一周没有休息日，每天工作时间超过十个小时了，工资还是按一天五十给我们算的，我不想干了，我还在实习期，他说工资发了给我打卡上，这个公司是合法还是不合法？

ask20151104ow3 已过期 2015-11-04 回复(5)

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私

ask20160401xkk 已过期 2016-04-01 回复(1)

我在一个小餐馆上班每天的工作时间10个小时以上。月休息两天算

我在一个小餐馆上班每天的工作时间10个小时以上。月休息两天算正规吗？

ask20160405hbv 已关闭 2016-04-05 回复(0)

我在苏宁电器上班，，每天上班时间超过十三个小时，而且大半个月没有休息

我在苏宁电器上班，，每天上班时间超过十三个小时，而且大半个月没有休息，这样是合法的吗？

ask201606258ah 已关闭 2016-06-25 回复(0)

本人在一个刚开业的饭店工作了21天，每天工作10小时以上，休息时间2小时

本人在一个刚开业的饭店工作了21天，每天工作10小时以上，休息时间2小时，因为与职工不和，那人叫人打我，而辞职，第二天我父亲去找老板所要工资，老板不给而且诬赖我，各种挑毛病，1.5号至1.20号去要了4次都是理由拖欠。

ask20170121vi4 已关闭 2017-01-21 回复(0)

本人连锁超市上班，每周工作时间未超过40个小时，但全年无休，需要每天上班

本人连锁超市上班，每周工作时间未超过40个小时，但全年无休，需要每天上班，劳动法规定用人单位安排每周休息一天，如果按照劳动合同法提出辞职，可以得到赔偿吗？我该如何维护自己的权益呢？

ask20170203u6v 已过期 2017-02-03 回复(3)

签订不定时劳动合同，全年休息时间不到50天，每天上班时间至少8小时

签订不定时劳动合同，全年休息时间不到50天，每天上班时间至少8小时，加班费只按最低工资给予，并不准请假，请假威胁按旷工处理，连续上班两个月日均超过12小时的高强度体力劳动后十几人陆续晕倒，公司不准报120分别送入各医院输液后清醒，休养期间强制按病假处理。请问侵犯了我哪些权利，我应该如何维护自己合法利益。

冲脸演员已过期 2017-02-06 回复(3)