我朋友进厂，但由于文化水平不高，不知道进厂要签订劳动合同，现在朋友不想做了，想换工作，但是和厂方辞工，厂方且说只能发放85%的工资，请问下这属于违法么？又应该怎么去维权呢？
我因工作由其它城市变更到山东居住，前妻称没法探视孩子，不支付离婚协议约定的抚育费不说，还威胁说已立案要变更孩子抚育权。这属实吗？这有依据吗？抚育权变更流程是怎么样？要是她起诉是不是一定得到我居住地法院？我要主张她支付抚育费可以、应当怎么做？我应当怎么样维权？
我现在一家塑胶厂上班，劳动法规定的２２天制，是不是必须从月初至月底不论双休日连续上满２２天去算的？而上夜班时间要比白班多上半个小时不算做加班，也就是白上的，所以我不想继续做下去，进厂时合同期是三个月才能辞工，不然三个月之内的都属于急辞工，而且扣除十五天工资和１５９块以外保险，请问厂方的做法和法吗？
2011年2月9日去私立幼儿园上班，老板和我口头说要干完一年才可以辞工，基本工资750，我当时就想好好干吧，答应了，3月23日拿到2月份工资，工资条上扣除工资300元做押金，老板说要扣一个月押金，因为不够，下个月再扣，4月4日拿到3月份工资，条上扣除工资450元，因为我年年都关注招教，也有相关的证件，今年刚好5月16号有个
在网站看见个中国戏剧出版社的招聘兼职，然后就和公司联系上了，显示让我缴纳100元的会员，然后又让缴纳500元的押金，都是在送稿人员送稿时要返给我的，现在说送稿人员已经到我这里了，然后要先缴纳3000元的公证费，公司联系我们当地的公证人员一起来和我签订合同，我就不同意了，缴纳了那么多钱，我让他返还我已经缴纳的60
我是一名货车司机，刚过完年xx说让我给其开车，月工资4000元。中途又拖了好久，一直到2月中旬才出车。（中间有好多人找我开车，我都回绝了。因为xx也一直打电话说快了快了，怕我放他鸽子，而我算是比较实诚的一个人，就等到2月份。）可是刚干了半个月，他说活不好，又给我找了个车，我也不说什么。可我问他要工资，他说没钱
法律规定急辞工要扣除工资的多少，是扣当月的，还是所有的工资百分之多少
我和公司领导发生争吵而辞，但公司要求我在辞职报告上写上一切按公司规定办理，而且公司要扣我所有工资的百分之五十。我该怎么办
公司突然规定迟到1个小时算旷工，并扣除2天的工资，请问合理吗？应该怎么处理？
公司突然规定迟到1个小时算旷工，并扣除2天的工资，请问合理吗？应该怎么处理？
正常辞工的 老板说的工资要按厂的规定发 所以要到下个月才发到我们卡上 但现在时间已经过了 打电话他接过一次 说25号发 到现在29了还不发 打电话还不接了 我们一共有两个人工资一共有差不多4000 我们是广东的 之前是在海南工作 现在我想问下 我是不是得回海南找当地的劳动局啊 那样我来回的车马费都不少了啊 工资我可以
在一个门面加工厂里面，无牌照经营，未满3个月辞工扣除一半的工资合理吗?
今年的5月10号我和一个好友去了一个朋友去了一个门面加工厂里做事，想辞工，老板非要扣一半的工资合不合理?
我厂是一个小的加工厂，有数30人。没有签订劳动合同。现在有12人同时急辞工。给厂里面造成很大的生产损失。他们工资时间最长的3个月。请问我们现在该怎样结算他们的工资？
