在一家公司上班，没有签合同，节假日没有补修，没有双倍工资，没有放假

在一家公司上班，没有签合同，节假日没有补修，没有双倍工资，没有放假，也没有带薪年休假，然后强制你去外地出差开员工大会，去之前说车费报销，现在不报销了，开会那几天的没工资，能去劳动局告他吗？

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提问人：ask20170301ic1
提问时间：2017-03-01

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你好，我在一家私人公司上班辞职后老板拖欠工资，我们没有签合同，但我们有指纹打卡，上班的地方还有摄像头，去劳动局我们有胜算吗

ask2016062744u 已关闭 2016-06-27 回复(0)

我2014年12月至2016年6月在一家公司上班，没有签合同，先已离职，公司拖欠一个半月工资。前11个月的社保也没有交。我有解除劳动关系证明，银行回单，工资表，社保打印件，工作移交单，等证明，现在调解期间，公司只同意付拖欠工资，调解员说上诉法院的话要三年时间，得多少钱不知道。我该怎么办

ask201607266tr 已过期 2016-07-26 回复(1)

你好啊！我在一家私人公司上班，老板克扣工资，但我手上没有合同，证据可以去投诉他吗

ask20160812bth 已过期 2016-08-12 回复(1)

你好，我现在在一家股份制单位上班，每逢节假日公司都让上班，但并没有按国家要求的三倍工资给予发放，也从没有补休，需要怎么办

ask20161012qld 已过期 2016-10-12 回复(2)

您好，我在一家公司上班4年，一直没有签合同，买保险，前两年发工资是发的现金，14年开始给我们办了银行卡，发工资就是发在银行卡里，今年公司被收购了，现在要跟我们签合同，买保险，从十月开始签合同，买保险，我要维权可以吗？，在上班是不能维权的吗？

ask2016103158e 已过期 2016-10-31 回复(1)

我在一家新公司上班一个多月，没有签合同，老板没有给我发加班工资和我剩下工资，我应该怎样来维护自己的利益，还有就是应该采取怎样的措施来维护。

ask201611027db 已过期 2016-11-02 回复(1)

ask201611027db 已关闭 2016-11-02 回复(0)

在公司上班三年，没有签合同，没有社保，法定节假日没有双三倍工资，每周休一天，还拖欠工资，我能申请哪些合法补偿

ask20161113yce 已关闭 2016-11-13 回复(0)

在一家公司上班，将近半年没有发过工资，公司也没有跟我们签合同。我们想走仲裁协调，仲裁说这个公司的营业执照根本就是假的，现在老板不承认我们工资的事情。我们该怎么办呢？

ask20170128k3u 已关闭 2017-01-28 回复(0)

我在一家大公司的外包部门上班快一年了，他们没有和我签订合同，他们少发了工资，我说辞职他们说要按三天矿工算，扣我三天三倍的工资，我就想去申请法律援助，可是我不知道是应该起诉公司还是个人，请大家给我支支招，谢谢

ask2017020447j 已过期 2017-02-04 回复(6)