请问公司给员工购买社保，可以只买医保和工伤吗？

请问公司给员工购买社保，可以只买医保和工伤吗？还有就是只购买工伤和医疗备案怎么备案？需要全部人员上报吗？
请问具体细节是怎么操作？

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提问人：chenming5ccc
提问时间：2012-06-18

我在公司工作1年多了，公司一直未给员工购买过社保和医保，现我准备辞职，请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另辞职后工资应在什么时间内结算发放？谢谢！还忘了说一点，我们公司让员工签过劳动合同，但公司盖章的合同重来都没发给我，这样的合同有没有效呢？

jtt123 已解决 2011-08-18 回复(3)

si司美元已过期 2011-10-29 回复(3)

入职时签定的是劳务派遣合同，合同公司为深圳某公司，现已工作两年，社保有缴，但是是在深圳买的，现在在重庆工作。但是一直未购买公积金，现在公司只为其签定的员工购买公积金，却不为我们这种派遣劳务购买公积金，请问：一、人在重庆工作，购买的是深圳的社保这个合法吗？二、公积金在是否为国家法定必须缴纳的？

lannanln 已过期 2011-12-22 回复(1)

我2003年入职工作9年, 我工作在广州,出粮在上海写字楼.2003年到2009年公司一直没给买四金,到2009年才在广州外服帮买的四金,社保,住房公积金,医保,2009年我曾经要求公司补买四金,可公司却说我不符合上海政策才不给买的.请问象我这样大情况离职时可以要求公司补买四金吗

小鱼人~ 已过期 2012-02-23 回复(1)

公司已给员工买了社保和医保，但没签订劳动合同，现在公司开集体会议以调整业务为由，给员工降薪，员工接受不了，但公司又说明不会主动辞退员工，请问员工应如何维护自己的权益？

明月追星已过期 2012-02-24 回复(1)

公司给员工买了社保和医保，但没签订劳动合同，现公司开集体会议以调整业务为由，给员工大幅度降薪，员工接受不了，但公司表明不会主动辞退员工，请问员工应如何维护自己的权益？

明月追星已过期 2012-02-24 回复(2)

526451 已过期 2012-03-06 回复(2)

526451 已过期 2012-03-06 回复(1)

11年5月入职该公司，12年1月公司才和我签订劳动合同，但是从我进公司直到现在都没有缴纳社保以及医保，目前我有意想离职，不知道如何进行索赔。

cx6602339 已过期 2012-03-15 回复(3)