公司发了入职通知涵！按要求到入职时间他们想毁约！请问这样的情况怎么要求对方赔偿

公司发了入职通知涵！按要求到入职时间他们想毁约！请问这样的情况怎么要求对方赔偿。我按他们要求办理离职但是现在无法入职。

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提问人：ask201703014jz
提问时间：2017-03-01

我是当事人霍永当事人霍永额头处有两处各长5cm 7cm伤口位于两眼框额头右侧多出皮肤擦伤。虽然现在伤口已经愈合但是人反应迟钝，对正常沟通造成一定的障碍。耳朵也有点聋。这是道路交通认定书 2013年张勇强驾驶晋Fv8869小型客车，由右玉县新城镇玉林东街由东向南转弯驶入迎宾南路时，驶入逆行道，与由南向北的霍永驾

qw8023066 已过期 2014-07-08 回复(3)

本人在一家公司工作两年了，合同到期后，公司提前十天才通知，在这样情况下怎么赔偿的

本人在一家公司工作两年了，合同到期后，公司提前十天才通知，在这样情况下怎么赔偿的，，，

ask20150726cl4 已关闭 2015-07-26 回复(0)

本人在一家公司工作两年了，合同到期后，公司提前十天才通知，在这样情况下怎么赔偿的

本人在一家公司工作两年了，合同到期后，公司提前十天才通知，在这样情况下怎么赔偿的，，，

ask20150726cl4 已过期 2015-07-26 回复(1)

我现在正值哺乳期公司却安排我上夜班，电话找劳动监察大队投诉他们要求写投诉书。请问这样的投诉书怎么写？

1456820410 已过期 2016-03-01 回复(3)

混泥土公司质量出现问题，房子出现裂痕漏水，请问律师，这样的情况怎么赔偿

混泥土公司质量出现问题，房子出现裂痕漏水，请问律师，这样的情况怎么赔偿，谢谢

ask20160511n56 已过期 2016-05-11 回复(3)

试用期时间已过两周，公司要求延长试用期并降薪，请问要怎么拿到赔偿

本人2月初入职，签了一年的合同，合同有明确的三个月试用期的具体日期，但是6月初在试用期时间已过了两周的情况下公司找我谈话想延长我的试用期并降低15%的薪水，请问公司这种做法对吗？不接受的话我要怎么拿到赔偿？

819233305 已解决 2016-06-30 回复(3)

公司未与我签订劳动合同，在无通知的情况下，要求转岗，我不同意，只能离职，请问怎么维权

公司人事请产假，找我进来顶替，我来了快两个月转正以后他才走的，我到现在已经快5个月了，后面他休完产假回来，领导直接把他叫回来，把我架空，顶替我的岗位，当时没说是临时顶替的，现在要求我转岗，我不同意，只能离职，转正以后也没有和我签合同，我可以要求支付两倍工资的经济赔偿吗，或者一个月的代通金，和半个月的

15060945958 已过期 2016-08-12 回复(3)

公司上班受伤至盆骨骨折，请问这种情况该怎么要求赔偿？？需要去

公司上班受伤至盆骨骨折，请问这种情况该怎么要求赔偿？？需要去评残吗

ask20161212v6x 已过期 2016-12-12 回复(5)

公司拖欠工资三个月的绩效工资，在第四个月发了四个月绩效工资合计的70%。请问，这样可以要求补偿或赔偿

补充说明： 1.绩效工资是在劳动合同中约定好的，有明确数额。 2.公司也没有关于绩效考核相关规定阐述可以延后发放绩效工资，并且对该四个月的绩效并未开展评价活动。 3.但延后发放绩效工资在公司领导班子会上一致通过，有纪要和班子领导的签字。以上，请问在这种情况下，延后三个月发放，且未补齐，能否要求赔偿？何种

lenading 已过期 2016-12-27 回复(1)

请问公司撤柜该怎么赔偿，工作时间是3年5个月

ask20170221tvu 已过期 2017-02-21 回复(2)