企业与员工签订了保密协议，在职期间按天支保密费，请问员工在企业放假期间能不能从事相关行业的工作
企业与员工签订了保密协议，在职期间按天支保密费，请问员工在企业放假期间能不能从事相关行业的工作。谢谢。
公司突然叫我签《保密协议》，其中有一条说甲方(我）离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和
公司突然叫我签《保密协议》，其中有一条说甲方(我）离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和保密费》写到:甲方认可，乙方在支付甲方工资报酬时，已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务，故乙方无需在甲方离职时另行支付保密费。 这样的协议如果我签了，离职后如果我在相同行业任职，该公司是否有权告我
试用期间签订保密协议，有一条“解除聘用合同三年内不得从事相关行业工作”
试用期间签订保密协议，有一条“解除聘用合同三年内不得从事相关行业工作”，如果在试用期内正常离职，有离职证明，也没有签过聘用合同，协调有法律效力吗，甲方是否有权利要求赔偿。
任职初与公司签订了保密协议，当职4年，现辞职了我能不能从事类似行业，公司尚未要给保密金
聘用单位（甲方）： 受聘人（乙方）： 经双方友好平等协商，订立本合同。 一， 聘用合同期限： 甲方聘用乙方期限为 年 月 日至 年 月 日，共 年。 二， 甲乙双方根据（中华人名共和国反不正当竞争法）和国家地方有关规定，就企业技术和相关资料秘密保护达成以下协议： 1. 甲方的交易秘密，包
我之前公司是电话销售，在职期间签过保密协议，两年不能从事，保密金在工资内
我之前公司是电话销售，在职期间签过保密协议，两年不能从事，保密金在工资内，如违约，赔偿50万，离职后，我媳妇父母之类的干这方面的牵扯保密协议吗
我离职之前在一家塑木企业工作，后调至新部门从事新产品研发并与之签订保密协议
我离职之前在一家塑木企业工作，后调至新部门从事新产品研发并与之签订保密协议，现离职一年多，想在同行业从事市场上成熟多年的普通产品的生产工作，这违反保密协议吗？
你好，和以前公司签订了保密协议，不能从事相关行业和在他们所在地点经营
你好，和以前公司签订了保密协议，不能从事相关行业和在他们所在地点经营，违约金30万，但是他们并没有支付保密费用也没有签劳务合同，而是签了一份承包合同，请问现在我自己做这行他们要起诉我，我能赢么？
在职时签订保密协议，有竟业限制要求，要求三年内不得从事同类工作或有竞争关系职位
在职时签订保密协议，有竟业限制要求，要求三年内不得从事同类工作或有竞争关系职位，但是协议上说工作期间已经有保密补贴，不另外支付。这样是合理的吗，我要是履行是不是可以要求公司给竟业限制补偿
在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我
在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我。这合法吗？
你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作
你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作，不得到同行公司工作，包括兼职，请问是否合理？
