怀孕四个月，公司想要辞退我，后因赔偿问题又不辞退了。现在公司为了针对我建立新的制度
怀孕四个月，公司想要辞退我，后因赔偿问题又不辞退了。现在公司为了针对我建立新的制度，以我考核分低要给我降薪逼我离职。请问公司这样是违法的吗？我是否可以申请劳动仲裁？考核分都是经理打的，那不是人为操控的吗
我老婆怀孕了，但是他们公司效益不好，之前是准备直接辞退的，但是知晓怀孕后要赔偿就没有，现在就是让我老
我老婆怀孕了，但是他们公司效益不好，之前是准备直接辞退的，但是知晓怀孕后要赔偿就没有，现在就是让我老婆每月上半个月班，工资也只有半月工资，但是我们不想只拿半个月工资，请问应该怎么办
现在怀孕5个月，在公司做人事助理。上两个主管离职当天，为了我怀孕生育保险的问题
现在怀孕5个月，在公司做人事助理。上两个主管离职当天，为了我怀孕生育保险的问题，她找我和老板一起商讨，老板有意让我马上休息，期间不支付任何工资不买社保，我不同意，并且他也拒绝在我的生育保险备案表上盖章。上星期他以我工作不能胜任为由，将工资从3500降低至2000，打卡上工资1330元。这样的情况，我需要如何应对
我在我公司做了7个月！现在因为怀孕了！想要打掉！可是问题是他们说再他们公司未满一年
我在我公司做了7个月！现在因为怀孕了！想要打掉！可是问题是他们说再他们公司未满一年！没有小产假可以请！而且只允许我休息两个礼拜！没有钱的那种！这个是否已经属于违反劳动法！我想咨询一下
员工在公司上班刚满三年，现在公司以干活不好，口头辞退员工，让员工自己咨询律师赔偿问题
员工在公司上班刚满三年，现在公司以干活不好，口头辞退员工，让员工自己咨询律师赔偿问题，请问怎么补偿
合同过期半年，没有续签，现在怀孕公司要辞退我，怎么赔偿我吗？
合同过期半年，没有续签，现在怀孕公司要辞退我，怎么赔偿我吗？希望李律师帮助我
合同到期，现在公司想要辞退我且不想赔偿，现要我签合同，我怎么跟人事的拒绝签合同？
公司上个月28号公司人事找我谈说要取消我这个职位需要辞退我，但是发现我和公司的合同已经到期2个多月且公司没有和我续签合同，我要求公司赔偿我双倍工资。但是公司不想赔偿，又和我说保留这个职位同时又拿个合同给我让我签，现在人事每天都来找我签合同，我都口头上拒绝。人事没有发正式的文件通知要解雇我，但是已经和我
在公司做了差不多3个月，现在怀孕公司想要辞退我，我能得到赔偿吗？
在公司做了差不多3个月，现在怀孕公司想要辞退我，经理也没有明说，我只是听到他的话像是要辞退我，觉得我业绩不好，我们签了合同的，他们可以在我怀孕期间辞退我吗？
你好！我是想要要求工伤赔偿！现在的问题是公司不给做工伤鉴定！
你好！我是想要要求工伤赔偿！现在的问题是公司不给做工伤鉴定！另外我们自己做工伤认定没有员工愿意提供证人证言我们该怎么办？
