员工上班时间公司要求上交手机属于什么行为？原来一直都可以使用

员工上班时间公司要求上交手机属于什么行为？原来一直都可以使用手机

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提问人：ask20170226z95
提问时间：2017-02-26

在公司工作一年多时间了，一直没有签订劳动合同，也没有买五险一金，如果我离职的话、可以向公司要求什么赔

在公司工作一年多时间了，一直没有签订劳动合同，也没有买五险一金，如果我离职的话、可以向公司要求什么赔偿吗?

yloveu 已过期 2013-10-29 回复(5)

公司要求员工上班时间上缴手机可以么

ask20150527zjh 已过期 2015-05-27 回复(1)

公司外包形式的，我摸属于外包公司所管，外包公司要求在非上班时间让我们开员工大会

公司外包形式的，我摸属于外包公司所管，外包公司要求在非上班时间让我们开员工大会，不参加者扣100块钱，合法么！事先口头通知过

ask201506020ra 已过期 2015-06-02 回复(2)

我朋友在公司上班一段时间了！也签署了劳动合同！但是公司一直不肯给员工属于他们自己的一份合同

我朋友在公司上班一段时间了！也签署了劳动合同！但是公司一直不肯给员工属于他们自己的一份合同！现在员工有什么办法维权么？会不会因为缺少合同！就只能吃哑巴亏？干耗着？？？

ask20150617pbt 已关闭 2015-06-17 回复(0)

公司在上班时间叫员工把手机上交这种行为对吗

ask20160314v35 已关闭 2016-03-14 回复(0)

您好，我想问一下，我们是一家呼叫中心的员工，公司规定上班时间要上交手机

您好，我想问一下，我们是一家呼叫中心的员工，公司规定上班时间要上交手机，连中午吃饭休息时间也不让用手机，请问这个合法吗？还有一个问题，公司人事说公司年假是要入职满一年之后才享受的，我是13年8月入职的，公司15年过年才给我年假，而且只有3天，说是从14年8月之后才开始享受年假，请问是这样算的吗？不应该是满一

ask20160601qy7 已过期 2016-06-01 回复(1)

上班时间玩手机被领导看到三次，被公司开除可以要求公司赔偿吗

ask20161018w3j 已关闭 2016-10-18 回复(0)

我是公司员工我上班时间看手机可以罚我两千块钱吗

ask20170206nkz 已过期 2017-02-06 回复(1)

公司市场上的冰柜被前员工私自转走属于什么违法行为？会受到怎样

公司市场上的冰柜被前员工私自转走属于什么违法行为？会受到怎样的处罚？

ask20170220pkf 已过期 2017-02-20 回复(2)

工厂里上班，公司管理层有一人，为了检查员工是否在上班时间在厕所玩手机

工厂里上班，公司管理层有一人，为了检查员工是否在上班时间在厕所玩手机，在厕所隔壁偷视，后交谈亲口说在隔壁偷视，再一次交谈时我开始录音，他只说用激将法说他偷视逼我承认，现在只有这段录音，还有这个是去年九月份的事情，现在还可以报警么

大世界已过期 2017-02-26 回复(2)