你好，我去年签了个工作，今年要辞职，然后单位要我交八千块钱违约金

你好，我去年签了个工作，今年要辞职，然后单位要我交八千块钱违约金，说是培训费，这符合法律规定吗？

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提问人：ask20170226spj
提问时间：2017-02-26

你好，我去年七月份毕业然后由现在的工作医院单位聘用，但直到今年一月份医院才与我签订人事代理合同，合同期为三年，现在我想辞职，但是人事科的人说按照合同我需要赔偿违约金，请问这次违约金我必须支付吗？期间我并没有被医院派往收费培训所培训，合同里说未到期单方面解约需要赔偿违约金，请问我现在解约必须赔偿吗

ask20150921gv2 已关闭 2015-09-21 回复(3)

唐律师你好，我于去年6月份向原单位(海口)口头提出辞职，今年

唐律师你好，我于去年6月份向原单位(海口)口头提出辞职，今年他们于我旷工多日为由向法院起诉要求解除我与他们的劳动合同，并以公司的规定旷工1天扣3天的全额工资，旷2天扣6天的全额工资并取消年终奖金，旷工累计3天的公司除名的这个为理由起诉我，而没有仲裁。我想请教唐律师公司的理由是不是违法的？我该如何维权？谢谢

ask20160224wh3 已关闭 2016-02-24 回复(0)

你好，我的单位给我交了五年养老保险，然后我就辞职了。现在无业在家，今年45岁，打算自己继续交保险

你好，我的单位给我交了五年养老保险，然后我就辞职了。现在无业在家，今年45岁，打算自己继续交保险。请问交到五十岁，然后补齐15年，可以享受50岁退休吗？

ask20160316oe7 已过期 2016-03-16 回复(1)

你好，我婆婆今年52，去年工作时签了劳务合同，今天单位效益不好

你好，我婆婆今年52，去年工作时签了劳务合同，今天单位效益不好，精简人员，这种情况下，她可以得到遣散费吗

ask20160323qdc 已过期 2016-03-23 回复(1)

你好，我婆婆今年52，去年工作时签了劳务合同，今天单位效益不好

你好，我婆婆今年52，去年工作时签了劳务合同，今天单位效益不好，精简人员，这种情况下，她可以得到遣散费吗

ask20160323qdc 已关闭 2016-03-23 回复(0)

你好，我在原单位工作满一年，今年7月中旬辞职。因为没签订劳动合同

你好，我在原单位工作满一年，今年7月中旬辞职。因为没签订劳动合同，也没交过保险，可以要求赔偿吗