公司食堂取消，本人厨师不愿意调到其它部门，但是劳动合同没有写工作岗位

公司食堂取消，本人厨师不愿意调到其它部门，但是劳动合同没有写工作岗位，请问律师我能得到赔偿吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20161227r1k
提问时间：2017-02-25

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？

Tina147258 已过期 2014-09-08 回复(1)

公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作

Tina147258 已过期 2014-09-08 回复(2)

您好：本人在某食堂工作，食堂突然停业了，我们和物业签的合同，合同没到期但物业按排我们去其它岗位

您好：本人在某食堂工作，食堂突然停业了，我们和物业签的合同，合同没到期但物业按排我们去其它岗位，我们没同意。应该怎么赔偿

ask201607123xk 已过期 2016-07-12 回复(1)

请问在劳动合同上没有明确的工作岗位公司在调我去做其它事时又降

请问在劳动合同上没有明确的工作岗位公司在调我去做其它事时又降低了我原来的工资待遇怎样办

ask20160713j25 已过期 2016-07-13 回复(2)

本人在合肥一家小店工作，5月中旬到8月初，没有签劳动合同，公司也没有合同

本人在合肥一家小店工作，5月中旬到8月初，没有签劳动合同，公司也没有合同，由于来到这里至8月初没有发过一次工资，现在想离职(老板承诺8号补发工资)公司人事说必须提前一个月，否则要扣除一个月工资，请问这样合法吗？我如果现在走的话还能不能拿到我应得的工资？？？

ask201608062gm 已过期 2016-08-06 回复(2)

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公司提出以劳动合同法第四十条第二款解除我的劳动合同，但事实却并没有按上述规定实施过工作岗位调动，培训的过程，完全是解雇籍口。现我正在申请劳动仲裁中，而我在办理申请失业保险金时，需要拿一张表给原公司盖章，而且表内解雇原因的选项，也有与公司解雇理由一样的选项，请问，如果我拿此表回去要求盖章，公司必然勾选

ask201608100w2 已过期 2016-08-18 回复(3)

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公司未经过本人同意强制调换工作地点，岗位不变，合同里没有写明必须服从公司安排，也没有写明要与员工协商。请问是否合法

ask20161002vve 已过期 2016-10-02 回复(2)

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公司明年改革，缩减人员编制，我所在岗位取消了但是公司没有下明确文件通知，只是让我的直属领导做思想工作，要么辞职，要么平移给另一个公司，但所有人事关系合同要和另一个公司重新签订，我不接受平移给另一个公司，请问可以向公司要求补偿或者其他的吗？公司一直有交五险一金

1480552506 已关闭 2016-12-01 回复(0)

公司搬迁本人与公司协商一致签了合同，但是赔偿金过少没有按照劳动赔偿标准赔偿

公司搬迁本人与公司协商一致签了合同，但是赔偿金过少没有按照劳动赔偿标准赔偿，本人该怎么办？

ask20161215aph 已过期 2017-02-10 回复(8)

食堂取消，本人厨师不同意调到其它部门工作，劳动合同没有写明工作岗位公司咬住不想解除劳动合同

食堂取消，本人厨师不同意调到其它部门工作，劳动合同没有写明工作岗位公司咬住不想解除劳动合同，请问能否得到赔偿金?

ask20161227r1k 已过期 2017-02-25 回复(3)