工作了十天半未做满一个月，本应收到575的工资，但用人单位说

工作了十天半未做满一个月，本应收到575的工资，但用人单位说因为我提前离职而扣了我300块不肯给怎么办

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提问人：ask20170225vc2
提问时间：2017-02-25

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我是16号开的庭。我在用人单位工作两个半月，第一个月工资已开，剩余一个半月未来。我要求要双倍工资。我没有想到用人单位说我工作了二十八天。逃避双倍工资。开完庭以后我找到了能证明我工作两个半月的录音，又送去了劳动仲裁，请问判决书什么时候下来？我后送去的录音证据还能启到作用吗？现在该怎么办？。

ask20151024nzz 已过期 2015-10-24 回复(1)

工伤七级，在用人单位只工作了两个月，第一个月扣款前工资为2200元，扣款之后为1832元，第二个月扣款之前工资为3851元，扣款之后为3541元能赔多少钱？

ask20160127y9a 已过期 2016-01-27 回复(1)

工伤七级，在用人单位只工作了两个月，第一个月扣款前工资为2200元工伤七级，在用人单位只工作了两个月，第一个月扣款前工资为2200元，扣款之后为1832元，第二个月扣款之前工资为3851元，扣款之后为3541元能赔多少钱？

ask20160127y9a 已关闭 2016-01-27 回复(0)

用人单位不签订劳动合同，和拒绝用本地人工作。工资到时间不发，拖欠一个礼拜左右才发。如果去劳动仲裁怎么个步骤

ask201603103rh 已关闭 2016-03-10 回复(0)

本人与工厂未签订劳动法合同，本人原因需急辞工作，用人单位要扣除一个月百分之二十的工资，我认为不合理，

ask20160726o3s 已过期 2016-07-26 回复(1)

不签合同，工作3个月，只提前8天就离职，工作也交完了，现在用人单位以不到一个月扣工资，我负什么责任

ask201610011or 已过期 2016-10-01 回复(1)

大学生署期打工没给工资，用人单位以没工作满一个档期为由说不给工资，请问怎么维权

ask20161027sfi 已过期 2016-10-27 回复(9)

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ask20161027sfi 已过期 2016-10-27 回复(7)

ask201611274cg 已关闭 2016-11-27 回复(0)

工作用人单位说压一个月工资，等到2个月之后并没有发薪资，并且说要再延长一个月，与对方发生肢体冲突，致对方轻伤，对方扬言不给这个工资请问我朋友会被拘留吗，钱会要回来吗

12356j 已过期 2017-01-03 回复(4)