我在民办幼儿园工作半年以上了，没有签劳动合同，现在校方要求双休日和节假日加班
我在民办幼儿园工作半年以上了，没有签劳动合同，现在校方要求双休日和节假日加班，没有工资，没有餐补，我们不同意，校方现在临时让我们签合同，合同内容第六条乙方所在岗位执行全日工作制，因甲方民办全日制学校工作的特殊性质。双方约定乙方寒假暑假休息，不低于15天，并不再享有年休假。第7条是乙方利用休息日法定假日安排参加业务培训和完成自己本职工作的，不应要求补休或支付相应工资报酬。这些符合劳动法吗？
我现在这家工作这家企业在02年收购我原工作企业，同时完成改制，但买断金一直未付，之后已签两份合同分别到期，最近的也在今年7月到期，目前已自动延续第三份？），现在企业如果不想再做这行，如果和我解除合同，我能获得什么补偿或赔偿，时间从哪年算起（08年1月新劳动法实施前能获补偿吗？），还有劳动法规定每周5天40小
工作了十年以上，没有签订合同，现在被老板辞退，该怎么办要求赔偿
工作了十年以上，没有签订合同，现在被老板辞退，该怎么办要求赔偿。
本人现在在一家私立幼儿园上班，以工作四年，没有签合同，（她们没要求）现在要求离职
本人现在在一家私立幼儿园上班，以工作四年，没有签合同，（她们没要求）现在要求离职，七月中旬告诉她们，八月底要求走，她们不让走，也不给发工资
工作14个月，一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗
具体是怎么样计算的 我看有说11个月的工资两倍赔偿，还有的说是赔偿一个半月的工资 到底是怎么样计算的
我在一家幼儿园工作满一年没有签订任何合同也没有签任何协议，现在单位要求我复印证件给她，说办离职报告
我在一家幼儿园工作满一年没有签订任何合同也没有签任何协议，现在单位要求我复印证件给她，说办离职报告！请问我交了离职报告还能拿到自己该有的双倍工资差额吗？
你好，我在民办幼儿园工作，现在幼儿园要求我们签合同，不签合同不发工资
你好，我在民办幼儿园工作，现在幼儿园要求我们签合同，不签合同不发工资，但合同上没有说给我们买社保，合理吗？
在小型加工厂工作十几年了，现在不开了，没有签合同，能不能要求
在小型加工厂工作十几年了，现在不开了，没有签合同，能不能要求补偿？
我在一个公司工作了5 6年了，现在合同到期了没有来得及续签，公司单方面解除了劳动合同
我在一个公司工作了5 6年了，现在合同到期了没有来得及续签，公司单方面解除了劳动合同，我有什么补偿吗
我在单位一直工作10年了,其中2015/2016年没有签订劳动合同,现在离职可以要求补偿
我在单位一直工作10年了,其中2015/2016年没有签订劳动合同,现在离职可以要求补偿吗？
你好，请问在乡政府工作十年以上，没有合同，被辞退，应该怎么要求赔偿？没入过保险
你好，请问在乡政府工作十年以上，没有合同，被辞退，应该怎么要求赔偿？没入过保险，乡政府是否应该给入保险？
