1.在这里工作的员工，平均工龄都在5年以上，老板总觉得我们不听话，想把我们都换掉。又不想劝退。2.老板在我们工作车间装满了摄像头，每天他坐在办公室里，就知道我们每一个人都在干什么，他觉得我们有空闲时间，就给我们增加工作量。3.极少与员工沟通，员工与老板之间存在很大的矛盾。4.印刷职业对我们身体很有害，我们的工资待遇一般，5.公司的工会主席和老板是一伙的。不顶用。6.我们之前罢工了几天，由亦庄工会帮扶中心调解之后恢复生产，但调解后的多数条款都未履行，（调解书上没有限定日期）7.由于员工参与罢工，没有得到改变，很多员工积极性没有提高，老板正在收集证据，准备以消极怠工辞退几名员工。8.大家都是度日如年，不知道什么噩耗会降临在谁的身上，工作生活都很压抑。（每天都有员工在相互联系，问问有什么新情况）
我要辞工到1月15号回家读技校，可老板要托到2月底，我该如何保护自身利益？
我现在在东莞凤岗石头领安佳工业区永城场上班，我9月23号就进来了 ，到现在想辞工到1月15号回家读书，老板活生生的托到2月底，我该如何保护自身的利益？
您好！我是湖北省竹溪县丰溪镇的村民，在2005年的时候乡政府引来了一批外省的投资客，利用自然资源纷纷都在兴建电站，这中间我家的山林和土地就在占用之列，因为乡领导的极力劝说，我家的11亩的山林全部被征用了，按人民币120/亩补偿的，一年一年的补偿，因为这几年投资方没有钱，所以我们只在2005年拿到了补偿金2000元。另
你好！我今年24岁，女，50多天天以前，通过网络认识了一个50岁的人，他约我去见面，我就去了，去了之后，他威逼我跟他发生了关系，发生了关系之后承诺要跟我结婚，并出示了他的离婚证，我就带他见了父母，跟他一块去了他再上海的公司，我们同居了，现在查出来怀孕了，时间刚好和他见面的时间吻合，怀孕50天，但是他现在对我
新公司入职时给我的岗位和薪资都跟面试时说好的不一样，我能否通过法律手段维护自己的利益，获得相应补偿吗
接到A公司人力资源部招聘主管B电话通知面试，面试的岗位是C岗位，面试官是C岗位的直接分管经理D，面试后一周左右接到B电话通知，由A公司总经理E进行复试，E复试后三天左右，B通知我面试通过，并且在稍后D也电话通知我面试通过，并且在电话中说以将来直接上级的身份通知我接下来会有一个总部的一个面试，让我做好准备。
我村（自然村）在大多数青壮年村民外出谋生的情况下，村长及剩余在家的几个村民与外来黑恶老板合谋，并以威迫、欺压、恐吓等手段，迫使村民在不明（连合同具体内容都不清楚且村民一方并无持合同)合同上签名，更甚者是有些村民被冒签名字，以各种恶劣的手段使村民签名过半，以村民完全不能接受的低廉价格及补偿贱卖村属山头
我姐姐在工地上干活时，从施工架子上摔下来了，但老板在支付一部分费用后，不想再管了，请问我们该如何走法
我姐姐在工地上干活时，从施工架子上摔下来了，但老板在支付一部分费用后，不想再管了，请问我们该如何走法律途径？
早两年村里说搞文明村，没有任何文件公示，村里领导口头上说的。然后把村里空闲的土地和树林全部推平，部分人建起了楼房。但我家那块祖宗土地还空闲在哪。最近，村里有一位长期外出打工村民（他本人户口已经迁出城市，他母亲还是本村户口），回来向本村申请这块土地建楼（他用他母亲名字去申报）。他给了好处给村长和管区领
厂里保安因老板打人而被扣留监守所1个月暂被保释如何维权和获得赔偿?
我是厂里聘请的保安员工,因老板个人打人,有其中的两保安参于,但我不是这两个保安中的一员但也被扣留关押监守所被判犯罪,1个月后暂被保释出来,这种情况我应该如何维权和获得赔偿?
