我是工厂上班，计件工资，上班时间玩手机被罚款50元，下班时间加班却没补贴

我是工厂上班，计件工资，上班时间玩手机被罚款50元，下班时间加班却没补贴，夏天也没高温费

徐律师你好，我想问一下，工厂忽然出一张通知，上班时间不准玩手机，如发现，进行拍照罚款，请问拍照罚款

徐律师你好，我想问一下，工厂忽然出一张通知，上班时间不准玩手机，如发现，进行拍照罚款，请问拍照罚款.合法吗？

徐律师你好，我想问一下，工厂忽然出一张通知，上班时间不准玩手机，如发现，进行拍照罚款，请问拍照罚款

徐律师你好，我想问一下，工厂忽然出一张通知，上班时间不准玩手机，如发现，进行拍照罚款，请问拍照罚款.合法吗？

我们上班时间是九点，下班时间是六点，公司要求无条件加班，而且不支付相应的加班工资

我们上班时间是九点，下班时间是六点，公司要求无条件加班，而且不支付相应的加班工资，我六点准时下班，公司给我打早退，这个是否属于违法了！

工厂规定下班后加班学习一个半小时，个人记录不全的罚款两千元，上班时间玩手机睡觉的罚款两千元并且开除

工厂规定下班后加班学习一个半小时，个人记录不全的罚款两千元，上班时间玩手机睡觉的罚款两千元并且开除！非常规作业没有办理票据的罚款一万元且开除，请问这样做合法吗？我们该如何维护自己的权利？

我现在的工厂是计件算工资，26天制上班，但是合同是22天制。因为是计件工资

我现在的工厂是计件算工资，26天制上班，但是合同是22天制。因为是计件工资，一般没多少事做我们就提前一个或者半小时下班，就算是提前了下班，每天的上班时间也有10个小时以上，现在更离谱了，叫我们上12小时才可以下班，否则就算早退扣钱，他们这样做合理？事实我们上班就是26天制11小时

我现在的工厂是计件算工资，26天制上班，但是合同是22天制。因为是计件工资

我现在的工厂是计件算工资，26天制上班，但是合同是22天制。因为是计件工资，一般没多少事做我们就提前一个或者半小时下班，就算是提前了下班，每天的上班时间也有10个小时以上，现在更离谱了，叫我们上12小时才可以下班，否则就算早退扣钱，他们这样做合理？事实我们上班就是26天制11小时

工厂要求员工强制性加班，拖欠工资，一天上班时间超过14小时，没有节假日

工厂要求员工强制性加班，拖欠工资，一天上班时间超过14小时，没有节假日，这样的问题该怎么办

你好上班时间玩手机罚款五十，我每个月工资才一千五，这样合法吗

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您好律师，我一个手机屏幕工厂上班，是按计件算工资的，压一个月的工资

您好律师，我一个手机屏幕工厂上班，是按计件算工资的，压一个月的工资，我7月没有请假，在8月份因为怀孕不舒服请假了，厂家就推迟我7月份的工资，请问合法吗？然后我又该怎么办呀？

做计件有加班工资吗？我们有规定上下班时间的超过下班时间能找老板要加班工资吗

做计件有加班工资吗？我们有规定上下班时间的超过下班时间能找老板要加班工资吗。