离职后原单位欠休怎么解决

在原单位离职审批成功后去别的单位上班，由于原单位加班多，原单位有几十天的欠休，领导说之前负责的项目是原单位比较特殊的，希望能让我年后再走人，先扣除之前欠休的时间让我休息，希望的是原单位有事的时候我能替他们解决问题，这样就不用担心答应我离职以后我会什么都不管了。节后原单位还欠我20天的休假。原单位人事以我未完全离职就去其他单位上班为由不给予欠休补偿这个该怎么办

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提问人：FIFIe
提问时间：2017-02-23

您好，我在以前单位在合同期内提出,离职，原单位用扣我的工资这种情况我应该怎么解决

您好，我在以前单位在合同期内提出,离职，原单位用扣我的工资这种情况我应该怎么解决，我12月份离职还有十天工资到现在也没发，想咨询一下您。

ask20160217wdb 已过期 2016-02-17 回复(3)

临时工没有签合同，直接离职用人单位扣工资，应该怎么解决呢

您好，临时工没有签合同，直接离职用人单位要扣工资，应该怎么解决呢，另外已经离职用人单位应该什么时候支付工资呢

346822727 已过期 2016-04-23 回复(1)

企业职工离职后原单位不给档案怎么解决

ask201605283mi 已过期 2016-05-28 回复(3)

单位扣了保险但是没有给我交该怎么解决

2011年1月至6月单位扣除了我6个月的保险，最近由于认定工龄才发现单位没有给我交，请问老师该怎么解决

wanmingzy 已过期 2016-12-26 回复(3)