我在一个小厂工作,,现在不准备干了,老板不准备给结清工资,工资有12月,1月,2月还有这个5月的没给,在这工作三年多,没签过劳动合同,如果我申请劳动仲裁他们会给我处理吗?我手里的证据有几身工作服,还有 发工资的农行卡但是是自己开的户,每次发工资都打这张卡里。还有同事可以证明我是这的员工并拖欠工资。通过劳动
尊敬的各位律师你们好;我是昆明市东川区云锻机床厂的一名装配工人,我没有和厂里签署劳动用工合同,现在厂里拖欠我们3月份到4月份的工资。请问我们有什么办法来保障我们的合法权益。
关于毕业生实习期间受到主管威人身胁以及拖欠工资想解约三方是否需要赔违约金的问题
您好各位律师,我的具体情况如下。 我跟公司签订了三方协议以及补充协议,上面有写违约要赔付三千块钱违约金。 但是今年三月份接到公司要求去深圳实习,实习之前为签订任何劳动合同,因此实习期间公司也没给我们买保险,而且我去实习的三月份的工资到现在也没给发。四月份接到学校通知要回学校写毕业论文,但是当时管我们
今年5月4日,我从苏州市园区某家通讯公司离职不干了,工资是每月25号发的(合同上也是这么写的),可是到目前为止公司还没有把工资打到我银行卡上,这家公司是由四家代理商合并为一家而组成的公司,是专门做联通宽带业务的,我在公司里面做业务员,每天都是起早摸黑的,每天只要接到公司客服电话报单子给我们,然后就要骑着
今年5月4日,我从苏州市园区某家通讯公司离职不干了,工资是每月25号发的(合同上也是这么写的),可是到目前为止公司还没有把工资打到我银行卡上,这家公司是由四家代理商合并为一家而组成的公司,是专门做联通宽带业务的,我在公司里面做业务员,每天都是起早摸黑的,每天只要接到公司客服电话报单子给我们,然后就要骑着
我的老板在三个地区,办了A、B、C三个私营公司,我在A公司上班,一直没有签订劳动合同。 2009年工资6000元/月已付清。 2010年老板答应加薪到7000元/月(其中A公司发2000元/月,B公司发3000元/月,其余2000元/月到年底发现金),但到年底的现金一直拖欠没(2000*12=24000元)。 2011年,B公司关闭注销。我
最近公司老板发生争吵,公司破裂,导致我工资互相踢皮球,一个老板直接说不给工资了,另外一个占公司30%股份的老板在电话里同意用公司电脑抵我的工资,我也做了录音,请问这种情况下我搬走公司电脑涉嫌违法吗?
公司拖欠工资(近半年),我将公司部分物品搬到家里保管,并且和老板当面说明。搬走公司物品后,我照常上班,并且保证公司的物品在我家里毫发无损,同时做到多次当面和老板进行交涉,通过这样来讨要工资。我这样做算盗窃公司财物吗?或者说,我这样做,算违法吗?如果算的话,我想知道触犯的哪条法律,要承担怎样的后果。